№ з/п

Назва закладу

Вакантна посада

Навантаження

Контактний номер телефону закладу освіти

1

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 2 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Музичний керівник

1 ст.

(0462) 66-74-31

Вчитель-логопед

0,8 ст.

Вихователь

1 ст.

Асистент вихователя

1 ст.

Керівник гуртка

1 ст.

2

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти  № 3 «Дитяча Академія» Чернігівської міської ради

Вихователь

2 ст.

(0462) 94-21-60

Асистент вихователя

3 ст.

Кухар

1 ст.

3

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 4 «Калинонька» Чернігівської міської ради

Музичний керівник

1 ст.

(0462) 94-20-33

(0462) 94-20-32

Сестра медична

1 ст.

Кухар

1 ст.

Підсобний робітник

0,5 ст.

4

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 10 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Музичний керівник

0,75 ст.

(093) 365-10-30

Асистент вихователя

2 ст.

Вчитель логопед

1 ст.

Керівник гуртка

1,336 ст.

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

Кухар

1 ст.

Помічник вихователя

1 ст.

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

0,5 ст.

5

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 14 «Малятко» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вчитель-логопед

1 ст.

(093) 1013325

Керівник гуртка

1 ст.

Музичний керівник

1 ст.

Вихователь

1 ст.

Кухар

1 ст.

Помічник вихователя

2 ст.

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

0,5 ст.

Комірник

1 ст.

Сестра медична старша

1,5 ст.

6

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 17 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь- методист

1 ст.

(0462) 676-739

Інструктор з фізичної культури

1 ст.

Керівник гуртка

0,5 ст.

Практичний психолог

0,5 ст.

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

7

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Практичний психолог

1 ст.

(093) 675-53-74

Вчитель-логопед

0,5 ст.

Музичний керівник

1,25 ст.

Асистент вихователя

3 ст.

Підсобний робітник

1 ст.

Помічник вихователя

2 ст.

8

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 21 «Дзвіночок» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

1 ст.

(0462) 676-335

Асистент вихователя

1 ст.

Вчитель-логопед

1 ст.

Помічник вихователя

1 ст.

Підсобний робітник

1 ст.

9

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 22», центр розвитку дитини,  Чернігівської міської ради

Вихователь

2 ст.

(04622) 5-33-39

10

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 23» Чернігівської міської ради

Двірник

1 ст.

(0462) 77-50-88

(095) 531-39-07

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

0,5 ст.

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

0,5 ст.

11

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 24 «Дивоцвіт» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

2,2 ст.

(0462) 67-84-90

(0462) 67-84-86

Інструктор з фізкультури

0,835 ст.

Асистент вихователя

3 ст.

Практичний психолог

1 ст.

Вчитель-логопед

0,6 ст.

12

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 26 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вчитель-логопед

1 ст.

(093) 577-41-14

Помічник вихователя

3 ст.

13

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 30 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Асистент вихователя

1 ст.

(04622) 5-35-84

Інструктор з фізкультури

1* ст.

Робітник з комплексного обслуговування та ремонту будівлі

0,5 ст.

Електромонтер

0,5 ст.

14

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 32 «Веселка» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Асистент вихователя

1 ст.

(063) 176-09-13

Кухар

1* ст.

15

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 35 «Барвінок» Чернігівської міської ради

Вчитель – логопед

0,832 ст.

(0462) 67-75-59

Інструктор з фізкультури

0,5 ст.

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

0,5 ст.

16

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 36 «Дивограй» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вчитель – логопед

1 ст.

(0462) 666-610

Помічник вихователя

1 ст.

Прибиральник службових приміщень

1 ст.

Робітник  з комплексного  обслуговування  й ремонту приміщень

1 ст.

Музичний керівник

1 ст.

Кухар

1 ст.

17

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 37 «Казка» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Музичний керівник

1 ст.

(0462) 67-85-26

Кухар

1* ст.

Помічник вихователя

1 ст.

18

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 39 «Тополенька» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Прибиральник службових приміщень

1 ст.

(04622) 3-03-47

19

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 42 «Русалонька» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Сестра медична з дієтичного харчування

0,25 ст.

(0462) 67-85-07

20

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 43 «Світлячок» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

2 ст.

(04622) 3-11-56

Вчитель-лог7опед

1 ст.

Керівник гуртка

1 ст.

Кухар

Сестра медична з дієтичного харчування

0,5 ст.

21

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 46 «Теремок» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

1 ст.

(04622) 5-31-38

(04622) 5-62-24

Двірник

2 ст.

22

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 51 «Барвінок» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Сестра медична старша

1 ст.

(0462) 641-960

23

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 52 «Сонечко» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

2 ст.

(04622) 3-20-31

Кухар

1 ст.

Помічник вихователя

1 ст.

24

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 54 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

1,085 ст.

(0462) 678-451

(0462) 678-495

Асистент вихователя

1 ст.

Кухар

1 ст.

Комірник

1 ст.

25

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 57 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

2 ст.

(0462) 690-108

Асистент вихователя

2 ст.

Сестра медична

1 ст.

Помічник вихователя

1 ст.

26

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 58 «Лісова казка» Чернігівської міської ради

Вихователь

3 ст.

(0462) 615-292

Інструктор з фізкультури

1 ст.

Асистент вихователя

1 ст.

Помічник вихователя

1 ст.

Прибиральник службових приміщень

1 ст.

27

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 59 «Білочка» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вчитель-логопед

1 ст.

(0462) 727-838

28

Комунальний заклад «Заклад дошкільної освіти № 60» Чернігівської міської ради

Музичний керівник

1 ст.

(04622) 3-32-13

Двірник

1 ст.

Прибиральниця службових приміщень

1 ст.

29

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 62 «Алеся» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

1 ст.

(093) 169-13-27

Двірник

1 ст.

30

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 64 «Оленка» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Муз. керівник

1 ст.

(0462) 649-103

Практичний психолог

1 ст.

Вчитель-логопед

1 ст.

Асистент вихователя

3 ст.

Машиніст по пранню білизни

1 ст.

Помічник вихователя

3 ст.

31

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 65 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Асистент вихователя

1 ст.

(04622) 3-23-13

Завгосп

1 ст.

Помічник вихователя

2 ст.

Прибиральник службових приміщень

1 ст.

Кухар

1 ст.

32

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 68 «Пізнайко», центр розвитку дитини,  Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

2 ст.

(093) 767-17-61

Інструктор з фізкультури

1 ст.

Керівник гуртка (хореограф)

1 ст.

Підсобний працівник

1  ст.

Помічник вихователя

3  ст.

Кухар

4 ст.

33

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 69 «Струмочок» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Інструктор з фізкультури

1 ст.

(04622) 3-22-02; (04622) 3-80-84

Практичний психолог

1 ст.

Асистент вихователя

2 ст.

Медична сестра з дієтичного харчування

0,5 ст.

34

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 70 «Дюймовочка» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

1 ст.

(073) 444-20-94

Асистент вихователя

1 ст.

Інструктор з фізкультури

1 ст.

35

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 71 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Психолог

1 ст.

(0462) 727-095

Інструктор з фізкультури

1,8 ст.

Асистент вихователя

3 ст.

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту приміщень

0,5 ст.

Вихователь

3 ст.

Сестра медична старша

1 ст.

Керівник гуртка

1,3 ст.

36

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 73 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Інструктор з фізкультури

1, 325 ст.

(04622) 3-42-57

(0462) 953-745

Асистент вихователя

1ст.

Кухар

2 ст.

37

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 74 «БУДИНОК ДОБРА І РАДОСТІ» Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вчитель-логопед

0,825 ст.

(063) 434-48-77

Інструктор з фізкультури

1,336 ст.

Практичний психолог

0,418 ст.

Асистент вихователя

1 ст.

Сестра медична старша

0,5 ст.

38

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 75 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

4 ст.

(0462) 615-616

Музичний керівник

1,5 ст.

Вчитель - логопед

2 ст.

Практичний психолог

2 ст.

Помічник вихователя

2 ст.

Двірник

1 ст.

39

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 76 «Золота рибка»  Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь-методист

1,85 ст.

(0462) 666-230

(04622) 3-43-02

Інструктор з фізкультури

2 ст.

Практичний психолог

1,5 ст.

Керівник гуртка

1,670 ст.

Асистент вихователя

3,5 ст.

Вчитель-логопед

1,336 ст.

Вихователь

3,1 ст.

Заступник директора з господарської роботи

1 ст.

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

0,5 ст.

Помічник вихователя 

3,75 ст.

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

0,5 ст.

Кухар

1 ст.

Шеф-кухар

1 ст.

40

Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 77 «Дельфін»  Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вихователь

1 ст.

(04622) 3-70-80

Помічник вихователя

1 ст.

Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування

0,5 ст.

Назва закладу освіти

Вакантна посада

Навантаження

Контактний номер телефону закладу освіти для зв’язку з питань працевлаштування

Чернігівський ліцей № 1 Чернігівської міської ради

Учитель предмету «Захист України»

20 год.

066-1122685 Сидоренко Юлія Миколаївна

(097) 551-25-55

Бокотько Катерина Михайлівна

Електромонтер

1 ст.

Прибиральник службових приміщень

6 ст.

Чернігівська гімназія № 2 Чернігівської міської ради

Педагог-організатор

1 ст.

(0462) 675-843

Інженер - електронік

1 ст.

Електромонтер

1 ст.

Чернігівська гімназія № 3 Чернігівської міської ради

Асистент вчителя

1 ст.

(0462) 67-63-32

Секретар-друкарка

1 ст.

Робітник з обслуговування споруд та будівель

1 ст.

Прибиральниця службових приміщень

1 ст.

Чернігівська гімназія № 4 Чернігівської міської ради

Прибиральник службових приміщень

7 ст.

(0462) 676-488

Чернігівська гімназія № 5 Чернігівської міської ради

Учитель математики

8 год.

(067) 975 87 06

Двірник

1 ст.

Чернігівська гімназія № 7 Чернігівської міської ради

Електромонтер

1 ст.

(04622) 3-02-56, 3-02-38

Чернігівська гімназія № 9 Чернігівської міської ради

Учитель інформатики

4 год.

(04622) 3-36-61,

 (097) 4501133 тел. директора

Учитель математики

10 год.

Учитель фізики

4 год.

Практичний психолог

0,5 ст.

Інженер - електронік

1 ст.

Чернігівська гімназія № 11 Чернігівської міської ради

Двірник

1 ст.

(04622) 5-34-13

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

Чернігівська гімназія № 13 Чернігівської міської ради

Учитель німецької мови

9 год.

(0462) 644-721

Учитель англійської мови

18 год.

Інженер-електронік

1 ст.

Електромонтер

1 ст.

Двірник

2 ст.

Прибиральник службових приміщень

1,5 ст.

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

1 ст.

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

Чернігівська гімназія № 14 Чернігівської міської ради

Педагог-організатор

1 ст.

(0462) 66-28-62

Соціальний педагог

0,5 ст.

Чернігівський ліцей № 15 Чернігівської міської ради

Вчитель інформатики

18 год.

(04622) 5-37-27

Чернігівська гімназія № 17 Чернігівської міської ради

Вчитель інформатики

9 год.

(0462) 678-472

Асистент учителя

1 ст.

Чернігівський ліцей № 22 Чернігівської міської ради

Учитель трудового навчання

9 год.

(04622) 3-03-10

Електромонтер

1 ст.

Чернігівська загальноосвітня школа І ступеня № 25 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Прибиральник службових приміщень

1 ст.

(04622) 3-91-31

Чернігівська гімназія № 27 Чернігівської міської ради

Учитель української мови та літератури

18 год.

(04622) 3-12-34

Прибиральник службових приміщень

1 ст.

Двірник

1 ст.

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

Чернігівська гімназія № 29 Чернігівської міської ради

Керівник музею

1 ст.

(04622) 3-51-35

Прибиральник службових приміщень

1,5 ст.

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

0,9 ст.

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

Чернігівська гімназія № 30 Чернігівської міської ради

Електромонтер

0,5 ст.

(04622) 3-70-98

Чернігівська гімназія № 31 Чернігівської міської ради

Вчитель англійської мови

14,5 год.

(04622) 3-35-77

Двірник

1 ст.

Чернігівський ліцей № 32 Чернігівської міської ради

Двірник

2 ст.

(0462) 729-098

Чернігівська гімназія № 33 Чернігівської міської ради

Прибиральник службових приміщень

4 ст.

(04622) 5-32-05

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

1 ст.

Чернігівська гімназія № 34 Чернігівської міської ради

Електромонтер

0,5 ст.

(0461) 664-840

Сестра медична з дієтичного харчування

1 ст.

Двірник

0,5 ст.

Прибиральник службових приміщень

2 ст.

Чернігівська спеціальна школа № 1 Чернігівської міської ради

Асистент вихователя ГПД

2 СТ.

(050) 721-14-04

КПЗО «Чернігівський центр дитячо-юнацького туризму, краєзнавства та військово-патріотичного виховання» Чернігівської міської ради

Двірник

0,5

(04622) 3-12-40

 Найменування та місцезнаходження закладу

освіти

Чернігівська гімназія № 6 Чернігівської міської ради

Адреса: 14017, м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, 35

 Найменування посади та умови праці

Директор  

Посадовий оклад – 11 022 грн

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

 Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

 Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

 Для участі у конкурсі подають такі документи:

-       заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-       автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-       копія паспорта громадянина України;

-       копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-       копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-       документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

-       довідка про відсутність судимості;

-       довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-       мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до 17.00 14.10.2025 - сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93

Етапи проведення конкурсу

Конкурс складається з таких етапів:

-       прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

-       перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

-       допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

-       ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

-       проведення конкурсного відбору;

-       визначення переможця конкурсу;

-       оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

-       перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування);

-       перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

-       публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. 

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

Найменування та місцезнаходження

 «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради»

14027, м. Чернігів, прооспект Перемоги, 141

• консультант, українська філологія;

• консультант, іноземна філологія;

Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір.

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи:

-заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копію паспорта громадянина України;

-копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

-копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до 06.10.2025 року пн.-пт. з 8.00 до 17.00 (перерва на обід з 13.00 до 14.00) до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141, кабінет 312-313, ІІІ поверх.

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) проведення конкурсного відбору;

7) визначення переможця конкурсу;

8) оприлюднення результатів конкурсу.

 Найменування та місцезнаходження закладу

освіти

Чернігівська гімназія № 35 Чернігівської міської ради 

Адреса: 14026, м. Чернігів, вул. Незалежності, 42-А

 Найменування посади та умови праці

Директор  

Посадовий оклад – 12 307 грн

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

 Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

 Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

 Для участі у конкурсі подають такі документи:

-       заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-       автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-       копія паспорта громадянина України;

-       копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-       копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-       документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

-       довідка про відсутність судимості;

-       довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-       мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до 17.00 14.10.2025 - сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93

Етапи проведення конкурсу

Конкурс складається з таких етапів:

-       прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

-       перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

-       допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

-       ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

-       проведення конкурсного відбору;

-       визначення переможця конкурсу;

-       оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

-       перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування);

-       перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

-       публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. 

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

 Найменування та місцезнаходження закладу

освіти

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області 

Адреса: 14005, м. Чернігів, вул. Мстиславська, 7-Б

 Найменування посади та умови праці

Директор  

Посадовий оклад – 11 794 грн

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

 Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

 Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

 Для участі у конкурсі подають такі документи:

-       заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-       автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-       копія паспорта громадянина України;

-       копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-       копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-       документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

-       довідка про відсутність судимості;

-       довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-       мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до 17.00 14.10.2025 - сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93

Етапи проведення конкурсу

Конкурс складається з таких етапів:

-       прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

-       перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

-       допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

-       ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

-       проведення конкурсного відбору;

-       визначення переможця конкурсу;

-       оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

-       перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування);

-       перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

-       публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. 

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.