Оголошення про проведення конкурсного відбору педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» » Управління освіти Чернігівської міської ради

Оголошення про проведення конкурсного відбору педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради»

Найменування та місцезнаходження комунальної установи	«Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» 14027, м. Чернігів, прооспект Перемоги, 141
Найменування посади та умови праці	• консультант, українська філологія; • консультант, іноземна філологія; • консультант, початкова освіта та супровід сертифікації; • консультант, хіміко-біологічний профіль; • консультант, узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, формування баз даних програм підвищення кваліфікації, ведення сайту, соціальних мереж; • консультант, національно-патріотичний напрям, технології та фізичне виховання. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з опали праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу МОН від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду	Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання	Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи: -заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; -автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); -копію паспорта громадянина України; -копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста); -копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання; -мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Документи подаються до 06.10.2025 року пн.-пт. з 8.00 до 17.00 (перерва на обід з 13.00 до 14.00) до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141, кабінет 312-313, ІІІ поверх.
Етапи проведення конкурсного відбору	Конкурс складається з таких етапів: 1) прийняття рішення про проведення конкурсу; 2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу; 3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам; 5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 6) проведення конкурсного відбору; 7) визначення переможця конкурсу; 8) оприлюднення результатів конкурсу.

Перелік питань: perelk-pitan-konsultanti-CPR.docx [22.61 Kb] (cкачувань: 733)

Опубліковано: Вчора, 12:09 |
Автор: Управління освіти
Коментарів: 0
Переглядів: 5587 |