РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

НАВЧАЛЬНІ ЗАКЛАДИ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Лютий 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728

АРХИВ

 

Чернігівська загальноосвітня школа І ступеня № 25 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вакантна посада: вчитель початкових класів - 1 ставка. 

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Доценка 29, тел. 3-91-31, 3-91-30.

Найменування та місцезнаходження закладу освіти

Ліцей № 15.

Адреса: 14037, м. Чернігів, вул. Козацька, 4-б.

Найменування посади та умови праці

Директор. 

Посадовий оклад – 9428,10 грн.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. 

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання 

 Для участі у конкурсі подають такі документи: 

-       заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 

-       автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); 

-       копія паспорта громадянина України; 

-       копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста); 

-       документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; 

-       копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; 

-       довідка про відсутність судимості; 

-       довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; 

-       мотиваційний лист, складений у довільній формі. 

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 02.03.2021 року до 17.00 у відділ кадрової та юридичної роботи управління освіти Чернігівської міської ради, за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221. тел. 3-30-93. 

Етапи проведення конкурсу 

Конкурс складається з таких етапів: 

-       прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 

-       перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; 

-       допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 

-       ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; 

-       проведення конкурсного відбору; 

-       визначення переможця конкурсу; 

-       оприлюднення результатів конкурсу. 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: 

-       перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); 

-       перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; 

-       публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

Назва закладу освіти:Чернігівський дошкільний навчальний заклад №52«Сонечко» Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантні посади: 1). Асистент вихователя (інклюзивна група) - 1 ставка.

2). Двірник - 1 ставка.               

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Захисників України 11-в

Тел.: 3-20-31.

03 лютого 2021 року у залі для нарад управління освіти Чернігівської міської ради (проспект Перемоги, 141) відбудеться конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради».

о 14:00 – письмовий іспит;

о 15.00 – співбесіда та засідання конкурсної комісії.

До участі у конкурсному відборі на посади педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» допущено:

1) Боровик Альона Василівна;

2) Рапацька Іванна Богданівна;

3) Шимко Оксана Григорівна.

Назва закладу освіти: Чернігівський ліцей №32 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: вчитель німецької мови - 1 ставка.

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Шевчука, 11тел.: 729-098.

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня № 9 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: 1) інженер-електронік - 1 годин.

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. О. Молодчого, 21, тел. 3-36-61, 3-12-46.

Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №3 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада:  педагог-організатор - 1 ст. (на час відсутності основного працівника)

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул Гетьмана Полуботка, 14, тел. 676-332.

Співбесіда відбудеться 08.02.2021 о 14:00.

Назва закладу освіти: Чернігівський дошкільний навчальний заклад №69 «Струмочок» Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: практичний психолог - 1 ст.

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Захисників України 11-В, тел. 3-80-84.

Найменування та місцезнаходження 

комунальної установи 

«Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради»

14005, м. Чернігів, вулиця Мстиславська, 76

Найменування посади

та умови праці

- консультант, українська філологія;

- консультант, хіміко-біологічний цикл;

- консультант, фізичне виховання, трудове навчання, захист України.

Кваліфікаційні вимоги

до претендентів на посаду

Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк

їх подання

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи:

-заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копію паспорта громадянина України;

-копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

-копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до 29.01.2021 року пн.-пт. з 8.00 до 17.00 (перерва на обід з 13.00 до 14.00) до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, вулиця Мстиславська, 76.

Етапи проведення конкурсного

відбору

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) проведення конкурсного відбору;

7) визначення переможця конкурсу;

8) оприлюднення результатів конкурсу.

Перелік питань: perelk-pitan-konsultanti-CPR.doc [49 Kb] (cкачувань: 269)

 

  • Опубліковано: 13-01-2021, 13:05 |
  • Автор: Ірина_Гнатюк
  • Коментарів: 0
  • Переглядів: 641 |

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня № 9 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: вчитель початкових класів - 1 ставка.

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. О. Молодчого, 21, тел. 3-36-61, 3-12-46.