Перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади директора Чернігівської
загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №20 Чернігівської міської ради Чернігівської області

 

1. Іллєнко Олександр Станіславович

2. Малець Наталія Іванівна

3. Нікітіна Наталія Петрівна

 

І.Питання на перевірку знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти

Закон України «Про освіту»

  1. Види освіти (ст. 8).
  2. Складники освіти (ч. 1 ст. 10).
  3. Рівні повної загальної середньої освіти (ч.3 ст. 12).
  4. Інклюзивне навчання (ст. 20).
  5. Керівник закладу освіти (ст. 26).
  6. Колегіальні органи управління закладів освіти (ст.27).
  7. Громадське самоврядування в закладі освіти (ст.28).
  8. Наглядова (піклувальна) рада закладу освіти (ст. 29).
  9. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти (ст. 30).
  10. Особливості відносин між закладами освіти та політичними партіями (об’єднаннями) і релігійними організаціями (ст. 31).
  11. Категорії учасників освітнього процесу (ст. 52).
  12. Права здобувачів освіти (ч. 1 ст. 53).
  13. Обов’язки здобувачів освіти (ч. 3 ст. 53).
  14. Права педагогічних працівників (ч.1 ст. 54).
  15. Обов’язки педагогічних працівників (ч. 2 ст. 54).

 

Закон України  «Про загальну середню освіту»

  1. Поняття загальної середньої освіта (ст.3).
  2. Завдання загальної середньої освіти (ст. 5).
  3. Заклад загальної середньої освіти (ст.8).
  4. Статус закладу загальної середньої освіти (ст. 10).
  5. Форми навчання в закладах загальної середньої освіти (ст. 13).
  6. Наповнюваність класів закладів загальної середньої освіти (ст. 14).
  7. Виховний процес у закладах загальної середньої освіти (ст. 17).
  8. Учасники освітнього процесу (ст. 19).
  9. Педагогічні працівники (ст. 24).
  10. Трудові відносини в системі загальної середньої освіти (ст. 26).
  11. Атестація педагогічних працівників (ч.1, 2 ст. 27).
  12. Повноваження закладу загальної середньої освіти (ст. 38).
  13. Управління закладу загальної середньої освіти (ч.1, 2 ст. 39).
  14. Матеріально-технічна база закладів загальної середньої освіти (ст. 44).
  15. Штатні розписи закладів загальної середньої освіти (ч.1, 2 ст. 45).

  

ІІ. Питання на перевірку знань Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти
«Нова українська школа» на період до 2029 року

 

  1. Мета концепції «Нова українська школа».
  2. Формула української школи відповідно до концепції «Нова українська  школа».
  3. Структура Нової української школи.
  4. Основні методичні рекомендації щодо організації освітнього простору Нової української школи.
  5. Децентралізація та ефективне управління загальною середньою освітою, що сприятиме реальній автономії школи відповідно до Концепції «Нова українська школа».
  6. Випускник школи відповідно до Концепції «Нова українська школа».
  7. Поняття - умотивований вчитель у Концепції «Нова українська школа».
  8. Фінансово-господарська діяльність в умовах нової української школи.
  9. Сутність профільного навчання в системі нової української школи.
  10. Вимоги до організації інклюзивного навчання в закладах загальної середньої освіти.
  11. Порядок відкриття та порядок навчання у класах з інклюзивним навчанням.
  12. Індивідуальна програма розвитку особи з особливими освітніми потребами. Порядок складання індивідуальної програми розвитку.
  13. Ключові компетентності відповідно до Концепції «Нова українська школа».
  14. Сутність педагогіки партнерства у Новій українській школі.
  15. Функції та обов’язки директора закладу освіти.

 

ІІІ. Ситуаційне завдання (зразок)

 Кінець серпня. У кабінет директора школи приходять 15 учнів 10 класу (всього у класі – 28 учнів) і просять призначити класним керівником не Марію Петрівну, а Юлію Іванівну (у минулому році на паралелі було три дев'ятих класи, а при формуванні десятих класів стало два і зміна класних керівників була неминучою). Якими мають бути дії директора?

  • Опубліковано: 2-10-2018, 14:24 |
  • Автор: Ірина_Гнатюк
  • Коментарів: 0
  • Переглядів: 433 |

Назва закладу: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №5 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: педагог-організатор  (1 ставка).

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Соснова, 23-а, т. (04622)3-36-70.

Назва закладу: Чернігівський дошкільний навчальний заклад №27 Чернігівської міської ради  Чернігівської обл.

Вакантні посади: вихователь  (1 ставка).

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Преображенська 18-а, т. 647-360.

Назва закладу: Чернігівський дошкільний навчальний заклад №30 Чернігівської міської ради  Чернігівської обл.

Вакантні посади: музичний керівник ( 1,5 ставки),  кухар  (1 ставка),  двірник (1 ставка).

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Козацька, 4,  тел. 5-35-84

Назва закладу освіти: 

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №9  Чернігівської міської ради Чернігівської області

 

Вакантні посади: інженер-електронік (1 ставка).

 

Адреса закладу освіти: вул. Молодчого, 21, тел. 3-36-61.

Назва закладу освіти: Чернігівський дошкільний навчальний заклад №27 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: психолог (0,5 ставки)

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Преображенська 18-а, т. 647-360.

Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня спеціалізована школа І ступеня №36 з поглибленим вивченням іноземних мов.

Вакантна посада:  інженер-електронік (1 ставка)

Адреса закладу освіти: м. Чернігів,вул. Захисників України, 14а, т. 3-91-37.

Назва закладу освіти: Дошкільний навчальний заклад №74 «БУДИНОК ДОБРА І РАДОСТІ» Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада:  вихователь - 1 штатних одиниці по 0,9 ставки (на час відсутності основного працівника).

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Доценка, 20, т. 3-81-09; 3-90-87.

Найменування та місцезнаходження навчального закладу

«Державний професійно-технічний навчальний заклад

«Чернігівське вище професійне училище»

14007, м. Чернігів, вул. Кільцева, 20, тел. 3-42-36

Найменування посади

Директор «Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівське вище професійне училище»

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника навчального закладу

У конкурсі можуть брати участь особи, які є громадянами України, вільно володіють державною мовою та мають повну вищу освіту, педагогічний стаж роботи та роботи на керівних посадах системи професійної освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у даному закладі не менше трьох років; мають організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі

1. Заява про участь у конкурсі;

2. Заповнена особова картка;

3. Дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

4. Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;

5. Копія документа, який посвідчує особу;

6. Інформація про досвід роботи з управління підприємствами, установами, організаціями або аналогічної діяльності;

7. Перспективний план розвитку закладу професійної

(професійно-технічної) освіти (стратегії розвитку на 5 років);

8. Мотиваційний лист;

9. Згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

Строки подання документів для участі у конкурсі

Документи подаються упродовж 30 днів з часу виходу оголошення про проведення конкурсу за адресою:

14013, м. Чернігів, проспект Перемоги 141,

Управління освіти Чернігівської міської ради

Етапи проведення конкурсу

1. Вивчення конкурсною комісією поданих претендентами документів;

2. Тестування на визначення психологічної готовності претендента до роботи на посаді керівника закладу;

3. Захист перспективного плану розвитку «Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівське вище професійне училище»

Додаткова інформація про проведення конкурсу

Гаврилов Володимир Миколайович, 676-915, osvita.ptu@os.chernigiv-rada.gov.ua

Горна Олена Володимирівна, 3-30-93,

osvita.kadr@os.chernigiv-rada.gov.ua

Найменування та місцезнаходження навчального закладу

«Державний професійно-технічний навчальний заклад

«Чернігівський професійний будівельний ліцей»

14007, м. Чернігів, пр-т Миру, 247, тел. 69-49-27

Найменування посади

Директор «Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей»

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника навчального закладу

У конкурсі можуть брати участь особи, які є громадянами України, вільно володіють державною мовою та мають повну вищу освіту, педагогічний стаж роботи та роботи на керівних посадах системи професійної освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у даному закладі не менше трьох років; мають організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі

1. Заява про участь у конкурсі;

2. Заповнена особова картка;

3. Дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

4. Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації;

5. Копія документа, який посвідчує особу;

6. Інформація про досвід роботи з управління підприємствами, установами, організаціями або аналогічної діяльності;

7. Перспективний план розвитку закладу професійної

(професійно-технічної) освіти (стратегії розвитку на 5 років);

8. Мотиваційний лист;

9. Згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»

Строки подання документів для участі у конкурсі

Документи подаються упродовж 30 днів з часу виходу оголошення про проведення конкурсу за адресою:

14013, м. Чернігів, проспект Перемоги 141,

Управління освіти Чернігівської міської ради

Етапи проведення конкурсу

1. Вивчення конкурсною комісією поданих претендентами документів;

2. Тестування на визначення психологічної готовності претендента до роботи на посаді керівника закладу;

3. Захист перспективного плану розвитку «Державного професійно-технічного навчального закладу «Чернігівський професійний будівельний ліцей»

Додаткова інформація про проведення конкурсу

Гаврилов Володимир Миколайович, 676-915, osvita.ptu@os.chernigiv-rada.gov.ua

Горна Олена Володимирівна, 3-30-93,

osvita.kadr@os.chernigiv-rada.gov.ua