РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

ПРО УПРАВЛІННЯ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Листопад 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 

АРХИВ
Листопад 2024 (77)
Жовтень 2024 (159)
Вересень 2024 (75)
Серпень 2024 (36)
Липень 2024 (24)
Червень 2024 (108)

Захід з елементами тренінгу «Зупинимо булінг разом» у ЗЗСО №21

18.04.2019 р. для учнів 8х класів в рамках реалізації проекту «Я маю право!» головним спеціалістом Головного територіального управління юстиції в Чернігівській області Семенягою Н.О. проведено профілактичний захід з елементами тренінгу «Зупинимо булінг разом».

Акція «Діти! Поліція! Безпека!»Акція «Діти! Поліція! Безпека!»Акція «Діти! Поліція! Безпека!»

Акція «Діти! Поліція! Безпека!»

Акція «Діти! Поліція! Безпека!»

Акція «Діти! Поліція! Безпека!»

Акція «Діти! Поліція! Безпека!»Акція «Діти! Поліція! Безпека!»Акція «Діти! Поліція! Безпека!»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

За ініціативою Ювенальної поліції України та Підрозділу взаємодії патрульної поліції та громади за підтримки Головного управління Національної поліції в Чернігівській області та сектору ювенальної превенції відділу превенції Чернігівського відділу поліції ГУ НП в Чернігівській області, в рамках Всеукраїнської акції «Діти! Поліція! Безпека!», для учнів закладів загальної середньої освіти міста 16-17 квітня 2019  проведено низку профілактичних заходів за темами "Розв’язання конфліктів мирним шляхом", "Безпека на дорозі", "Відповідальність підлітків за порушення закону", "Протидія булінгу в дитячому середовищі", "Попередження вживання наркотиків", "Небезпечні предмети, їх виявлення та першочергові дії", "Базова самооборона", "Безпечний інтернет для користувачів підліткового віку", "Права дитини", "10 головних правил безпеки для дитини", "Дії, коли тебе затримала поліція", "Надання першої домедичної допомоги", "Розшук дітей". Досвідчені оратори з поліції провели для дітей цікаві та повчальні лекції, практичні заняття та тренінги, які, сподіваємося, стануть для когось пересторогою щодо майбутніх правопорушень.

Протягом трьох днів поліцейські управління ювенальної превенції Національної поліції України та шкільні офіцери патрульної поліції, спецпідрозділ патрульної поліції ТОР, кінологи та вибухотехніки охопили масовими заходами всі школи Чернігова.
У рамках профілактичних заходів в Чернігівському обласному молодіжному центрі поліцейські поспілкувалися з представниками шкільного самоврядування та вислухали їх побажання щодо подальшої співпраці, а також бачення підлітків формату профілактики дитячих правопорушень. 
Підсумком третього дня став заключний масовий захід на території міського торговельно-розважального комплексу, де були задіяні всі сили та засоби Національної поліції України та партнерів, а головне – півтори тисячі дітей, їхніх батьків та жителів міста.
Діти разом із поліцейськими майстрували флікери, які можуть врятувати життя і здоров’я пішоходів у сутінках. В акції «Засвітись» взяли участь школярі різних вікових груп, адже чимало дітей саме ввечері повертаються зі шкіл чи гуртків. Зрозуміло, що світловідбиваючий елемент можна просто купити, але найбільше цінуються саме зроблені власноруч речі. Крім цього, поліцейські розмальовували обличчя учасників акції у імпровізовані маски та смішні мармизи. Ювенальні поліцейські гуртували дітей, обводили олівцем їх долоньки та розмальовували, а дітлахи писали там свої побажання для правоохоронців. 
Старші діти спробували вжитися в роль патрульного – вдягали амуніцію поліцейських, цікавилися технічними характеристиками транспорту та засобів зв’язку, засипали правоохоронців купою різноманітних запитань.
На цьому ж майданчику неподалік патрульні віддали у повне користування дітей свої патрульні авто. Копи дозволили говорити у гучномовець, крутити руль, вмикати проблискові маячки. Також вони покатали малечу на службовому авто.
Якщо патрульні нагадували правила дорожнього руху, то вибухотехніки демонстрували практично всю номенклатуру боєприпасів, з якими дитина може зіткнутися в лісі на місці боїв Другої світової чи натрапити просто в місті, бо гранати і набої нерідко привозять з війни просто в якості «сувенірів». Фахівці вчили, як поводитися в разі виявлення вибухівки та чого категорично не можна робити.
Пілотний проект «Діти! Поліція! Безпека!» стартував із Чернігова, після цього шкільні офіцери поліції та поліцейські управління ювенальної превенції Національної поліції України поїдуть до інших областей. Згодом поліцейські проаналізують результати освітньо-профілактичної акції та дізнаються про думки і бажання дітлахів у всіх куточках України.

Засідання педагогічної ради в ЗЗСО № 21

Важливою вимогою сучасного суспільства є набуття вмінь і навичок, що сприяють розвитку гнучкого мислення та самореалізації особистості. Педагоги Чернігівської ЗЗСО № 21 широко застосовують елементи інноваційних педагогічних ідей і технологій, оптимально поєднують традиційні й нетрадиційні форми навчання, упроваджують інтегровані елементи комп'ютерних знань у навчальний процес.

Адміністрація закладу освіти прагне завжди створити атмосферу колективного пошуку, свободи висловлення, активної участі в обговоренні питання всіх членів педагогічного колективу. На засіданні педагогічної ради з теми «Розвиток природничої освіти (хімія, біологія та природознавство) в умовах реалізації Концепції «Нової українська Школа» вчителі на власному досвіді переконалися у дієвості застосування інтерактивних методик на уроках; зробили висновок, що матеріал засвоюється набагато легше, цікавіше та ефективніше саме в ігровій формі.

К. Д. Ушинський сказав: «Учитель живе доти, доки вчиться, тільки-но він перестає вчитися, у ньому помирає вчитель».

Відбувся конкурс на заміщення вакантної посади директора чернігівської школи №21

У Чернігівській міській раді 10 квітня відбувся заключний етап конкурсу на заміщення вакантної посади директора Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №21.

Оголошення про проведення цього конкурсу розміщене на офіційному сайті Управління освіти Чернігівської міської ради з 7 березня.

На посаду претендували два кандидати. Для участі в конкурсі вони подали до Управління освіти Чернігівської міської ради мотиваційні листи і свої перспективні плани розвитку навчального закладу, які були вивчені конкурсною комісією. Потім пройшли тестування на визначення психологічної готовності до роботи на посаді керівника навчального закладу. А на останньому етапі конкурсу свій план розвитку навчального закладу потрібно було публічно захистити.

Як відомо, в Чернігові директори шкіл обираються на відкритому конкурсі з 2017 року. З порядком проведення конкурсу можна ознайомитися в т.ч. на веб-порталі Чернігівської міської ради в розділі «Нормативні документи».

Відповідно до нього, з особою, яка перемагає в конкурсному відборі, перший контракт укладається на 2 роки.

Переможницею конкурсного відбору на посаду директора школи №21 стала Левченко Інна Миколаївна. Її попередня посада – заступник директора з навчально-виховної роботи СЗСШ №18. Також вона є депутатом Чернігівської міської ради по цьому виборчому округу.

Весняні канікули в закладі освіти № 21

Із величезними сподіваннями на цікавий відпочинок чекали весняних канікул школярі ЗЗСО І-ІІІ ступенів № 21. Учителі організували  й провели безліч різноманітних заходів з дітьми.

Діти завітали до весняного лісу, де спостерігали за змінами в природі. Учні дізналися багато цікавого з життя флори та фауни у весняний період, назбирали природних матеріалів для виготовлення поробок. Разом із класоводами та класними керівниками діти підготували й провели акцію «Чисто не там, де прибирають, а там, де не смітять», учні 5-х класів висадили саджанці дерев та кущів.

Багато позитивних емоцій отримали діти під час відвідування торгово-розважального центру «Голлівуд», екскурсій історичними місцями Чернігова.

Час, проведений разом, зближує дітей, роблять шкільне життя цікавим, насиченим та яскравим.

Родинне свято в ЗЗСО І-ІІІ ступенів № 21

Ніщо так не зближує учнів, батьків і вчителів як спільні цікаві позаурочні заходи.

Класний керівник 5-Б класу Мишкун Т.Г. заохочує батьків брати участь у житті класу: екскурсіях, виставках, концертах, спортивних змаганнях. Ось і цього разу актовий зал школи ледь умістив усіх охочих взяти участь у родинному святі «Зустріч весни», що підготували п’ятикласники разом із класним керівником.

Батьки, дідусі й бабусі аплодували маленьким артистам, які вітали зі сцени всіх присутніх запальними танцями, співом, віршами, веселими сценками і подарували глядачам часточку весняного тепла.

Допомога воїнам АТО від учнів ЗЗСО І-ІІІ ступенів № 21

Учні нашої школи підтримують постійний зв’язок з військовослужбовцями, що захищають наш мир і спокій на Сході країни.

У березні школярі зібрали і передали захисникам через волонтерів засоби гігієни та ласощі.

Учні початкових класів надіслали нашим воїнам листівки та малюнки зі зворушливими побажаннями повернутися живими додому.

Також учні відвідали волонтерський центр «Жіноча сотня», де познайомилися з роботою волонтерів. П’ятикласники сплели маскувальну сітку, яка стане в нагоді нашим бійцям під час виконання військових завдань.

Свято весни в закладі загальної середньої освіти №21

Жінка і весна…  Це поєднання природне й органічне. Адже  навесні розцвітає жіноча врода, пробуджуються й милують око перші весняні квіти. Душа радіє, тягнеться назустріч сонцю, теплу…   Саме такими ліричними вітаннями розпочали виступ учні ЗОШ І-ІІІ ст. № 21. Задушевні мелодії, акробатичні етюди, хвилюючі рядки поетичних творів, веселі сценки школярі присвятили своїм учителям, адже більшість з них – жінки...

Тож щастя вам, наснаги, творчих злетів і родинного тепла, дорогі жінки- педагоги!

 

Найменування та місцезнаходження закладу

освіти

    Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №21 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Адреса: 14010, м. Чернігів, вул. Гагаріна, 27

 

 

Найменування посади та умови праці

     Директор Чернігівської загальноосвітньої школи
І-ІІІ ступенів №21 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Посадовий оклад директора – 5763,00 грн.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» 

 

 

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

 

 

 

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

 Для участі у конкурсі подають такі документи:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

- довідка про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

 

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто до 29.03.2019 року до 17.00 у відділ кадрової та юридичної роботи управління освіти Чернігівської міської ради, за адресою: проспект Перемоги, 141, каб.221. тел. 3 30 93

 

Етапи проведення конкурсу

 Конкурс складається з таких етапів:

- прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

- допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

- ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

- проведення конкурсного відбору;

- визначення переможця конкурсу;

- оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту»«Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.