РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

ПРО УПРАВЛІННЯ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Червень 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

АРХИВ
Червень 2024 (108)
Травень 2024 (164)
Квітень 2024 (211)
Березень 2024 (111)
Лютий 2024 (141)
Січень 2024 (89)

ЧСШ №1: табір з денним перебуванням розпочав роботуЧСШ №1: табір з денним перебуванням розпочав роботу

Табір з денним перебуванням "Сонечко" розпочав свою роботу у ЧСШ1! Нехай сонячні промінчики зігріють кожне дитяче сердечко, нехай буде весело, цікаво, незвичайно! Під час урочистого відкриття до нас завітали Панда та Пінгвін, разом ми танцювали та гралися. Гостя свята, Бистревська Т.В., директорка БК УТОГ, підготувала для дітей сюрприз- смаколики від обласної організації УТОГ, усі були в захваті! Дякуємо! Радіємо початку літа!

Табір з денним перебуванням ліцею №15 розпочав свою роботуТабір з денним перебуванням ліцею №15 розпочав свою роботу

Сьогодні у ліцеї #15 свято – відкриття пришкільного табору «Джерельце».
Розпочався день в таборі із руханки та ознайомленням з розпорядком дня.
Далі на дітей чекав концерт, який відкрив запальним танцем художній колектив Ансамбль естрадного танцю «Еліт».
Також, своїми виступами продовжили концерт Тітович Назарій та Огреніч Софія. Вперше на сцені ліцею виступили дівчата з неймовірним номером від колективу «Літай». А завершила захід інтелектуальна вікторина.
Бажаємо нашим вихованцям гарного і сонячного літа! Нехай ця мандрівка буде веселою та неповторною!

 

Ліцей №22: роботу табору з денним перебуванням розпочатоЛіцей №22: роботу табору з денним перебуванням розпочато

Ось і прийшли довгоочікувані канікули. Уже віддзвенів останній дзвоник; можна з легкістю вдихнути великий і мрійливий ковток літнього повітря. В учнів з’явилося багато вільного часу, який потрібно правильно організувати, щоб було не тільки цікаво, а й корисно.

03 червня в Чернігівському ліцеї № 22 відбулось урочисте відкриття пришкільного літнього табору «Дзвіночок», до якого долучились казкові герої з Чернігівського обласного Палацу дітей та юнацтва.

Після ранкової руханки діти взяли участь у вікторині «Історичний калейдоскоп пісень», грали в рухливі ігри та естафети, малювали, спілкувалися на тему «Цікава фізика».

Бажаємо гарного відпочинку та незабутніх вражень!

 

Ліцей №22: роботу табору з денним перебуванням розпочатоЛіцей №22: роботу табору з денним перебуванням розпочатоЛіцей №22: роботу табору з денним перебуванням розпочато

Колегіум: "Рух - це  здорово!"

У рамках святкування міжнародного Дня захисту дітей, у Чернігівському колегіумі №11 було проведено ряд спортивно-оздоровчих активностей під гаслом «Рух – це здорово!».  День розділено на три етапи: ранкова гімнасти на свіжому повітрі; свято до Дня захисту дітей та спортивні активності на свіжому повітрі.

Ранкова гімнастика. Комплекс гімнастичних вправ на всі групи м’язів з обов’язковим введенням вправ на дихання на свіжому повітрі. Метою ранкової гімнастики - покращення функціонального стану і працездатності організму. Для того щоб фізичні вправи налаштували центральну нервову систему на робочий ритм, збільшили швидкість кровообігу, фізичне навантаження дозували відповідно до віку та можливостей дітей, а також зміни темпу виконання вправ та кількості повторів.

Заняття з фізичної культури: загально-розвивальні вправи; вправи на шикування і перешикування; вправи на основні рухи; рухливі ігри; вправи на дихання. Всі вправи підібрані відповідно до віку, рівня фізичного розвитку і стану здоров’я дітей, організовані так, щоб не перевантажити дітей, не допустити їхньої перевтоми або порушення діяльності фізіологічних процесів та систем організму

Спортивні вправи та ігри спортивного характеру. Для дітей біли організовані станції за інтересами: катання на самокатах; їзда на велосипедах;  катання на роликових ковзанах, а також секції футболу;  баскетболу;  бадмінтону тощо.

Спортивно-оздоровчі розваги, естафети. Під час естафет та веселих стартів використовували знайомі дітям вправи, спортивні і рухливі ігри. Головна мета — створити в дітей піднесений настрій, вдосконалити їхні рухові вміння і навички.

В заходах взяли участь вчителі та учні Чернігівського  колегіуму №11.  Драйвові години, проведені вчителями з їх учнями під час  спортивних заходів залишаться приємними спогадами. Адже саме під час проведення фізичних заходів знижується тривожність людини  та вона дійсно відпочиває. Відео матеріали проведень заходів проведених до Дня захисту дітей можна знайти на сайті колегіуму.

ЗЗСО №13: Пришкільний табір. День 1

Перший день у пришкільному таборі з денним перебуванням "Мрія" ЗОШ №13 був насиченим і захоплюючим. Діти з нетерпінням чекали цього дня. Першою активністю була ранкова руханка, екскурсія по території табору та знайомство з усіма важливими місцями та правилами поведінки в таборі. Діти брали участь у різноманітних іграх на знайомство, які допомогли їм швидше знайти нових друзів та відчути себе частиною великої табірної родини. Радо і привітно зустріли вихованців ЗОШ №13 в стінах ліцею №32 і запросили на святковий концерт присвячений відкриттю табірної зміни.
Друга половина дня була присвячена спортивним змаганням та творчим майстер-класам. Це зарядило всіх енергією та гарним настроєм на весь день.
 
 

ЗЗСО №13: Пришкільний табір. День 1ЗЗСО №13: Пришкільний табір. День 1ЗЗСО №13: Пришкільний табір. День 1

День здоров’я в ЗДО №46 «Теремок»

Ми хочемо щоб наші діти росли здоровими та щасливими. Радісно, задорно  і весело пройшов День здоров’я в нашому «Теремку».

Всміхається сонце привітно й ласкаво,
Цей день на планеті хай щастям сія.
Час радісно лине, змістовно й цікаво
Добробутом повниться кожна сім’я
Нехай дітям завжди світить сонце яскраво, життя дарує приємні подарунки, а вночі на чистому небі для них сяятимуть мільйони яскравих зірок. Подяка і низький уклін нашим захисникам за захист нашого майбутнього.

До 17.06.2024 продовжено прийом документів від претендентів на визначення персонального складу членів наглядової (піклувальної) ради закладів освіти Чернігівської міської ради (протокол засідання конкурсної комісії № 1 від 31.05.2024 року).

Найменування позиції

Наглядова (піклувальна) рада

закладів освіти Чернігівської міської ради

Повноваження

  піклувальної

ради

Піклувальна  рада:

1) аналізує та оцінює діяльність закладів освіти і їх керівників;

2) розробляє пропозиції до стратегій та перспективних планів розвитку закладів освіти та аналізує стан їх виконання;

3) сприяє залученню додаткових джерел фінансування, що не заборонені законом;

4) проводить моніторинг виконання кошторису закладів освіти і вносить відповідні рекомендації та пропозиції, що є обов’язковими для розгляду керівниками закладів освіти;

5) має право звернутися до Державної служби якості освіти України щодо проведення позапланового інституційного аудиту закладу освіти;

6) може вносити засновнику подання про заохочення керівника закладу освіти або притягнення його до дисциплінарної відповідальності з підстав, визначених законом;

7) здійснює інші повноваження, визначені установчими документами закладу освіти;

8) заслуховує на загальних зборах трудового колективу звіт керівника закладу освіти;

10) висловлює позицію, яка є обов’язковою до розгляду суб’єктом призначення керівників закладів дошкільної та позашкільної освіти;

11) розробляє порівняльний аналіз по результатам навчання, матеріальною базою, кадровим забезпеченням між рівними закладами освіти одного рівня освіти та надає пропозиції засновнику та керівнику щодо розвитку закладу освіти (підвищення кваліфікації, співпраці закладів між собою, розвитку мережевої форми здобуття, оптимізації мережі закладів освіти, зміцнення матеріально-технічної бази тощо);

12) здійснює широку комунікацію із учасниками освітнього процесу, громадськістю, меценатами, органом управління освітою, суб’єктами підвищення кваліфікації, управлінням Державної служби якості освіти України тощо з метою підвищення якості освіти;

Піклувальній раді не може бути передані повноваження засновника або органу управління освіти.

Перелік документів,

які необхідно подати

кандидатам для участі

у конкурсі, та строк

їх подання

Для участі у конкурсі кандидати подають такі документи:

- заява про участь у конкурсі (у довільній формі) із згодою на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- копія документа, що посвідчує особу;

- копію довідки про відсутність судимості;

- автобіографію та мотиваційний лист;

- копію документа про освіту;

- інші документи за бажанням кандидата.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 17.06.2024 - до сектору кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93 або дистанційно на електронну адресу: kadruuprav.osvita@gmail.com
Вимоги до кандидатів 

Членом піклувальної ради не може бути особа, яка:

- є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;

- є здобувачем освіти в закладі освіти, для якого створюється піклувальна рада;

- є працівником закладів освіти, для яких створюється піклувальна рада;

- є працівником управління освіти Чернігівської міської ради;

- є близькою особою керівника закладу освіти.
Процедура конкурсного відбору

Конкурс складається з презентації бачення розвитку освіти в громаді та співбесіди, під час яких проводиться відео трансляція та відеозапис.

Про час та місце проведення етапів конкурсу кандидатам повідомляється не менш як за 2 робочі дні до дати їх проведення електронною поштою вказаною в заяві про участі у конкурсі.

Під час презентації бачення розвитку освіти в громаді (далі - презентація) кандидат у довільній формі представляє свою активну позицію щодо освіти на певній території, вказуючи на її перспективи і проблеми та план своїх дій та дій піклувальної ради в цілому.

Проведення презентації проводиться за участі громадськості, представники якої можуть поставити питання кандидату. Час відведений для презентації та відповідей на питання для кожного кандидати встановлюється однаковий. Про обмеження в часі інформується членами конкурсної комісії перед початком презентації.

Черговість проведення презентацій та співбесід здійснюється з алфавітним порядком по прізвищам кандидатів.

Під час співбесіди члени комісії ставлять кандидатам питання, які уточнюють та виявляють активну позицію кандидатів, а також їх фаховий рівень. Час відведений кожному кандидату на співбесіду встановлюється однаковий, про що кандидатам повідомляється заздалегідь у листі про дату, час та місце проведення співбесіди.

Під час презентації та співбесіди кожен член комісії виставляє відповідні оціночні бали від 0 до 2 балів за кожний етап конкурсного відбору по кожному кандидату у протоколі. Члени комісії виставляють оціночні бали таємно одне від одного та затверджують достовірність оцінки своїм підписом.

Після кожного етапу конкурсного відбору секретар конкурсної комісії збирає протоколи та підраховує суму виставлених балів та вносить їх в узагальнений протокол та завіряє його власним підписом. Протоколи є невід’ємною частиною узагальненого протоколу та додаються до нього.

Після проведення співбесіди секретар комісії на підставі двох узагальнених протоколів формує рейтинг кандидатів та завіряє його власним підписом. Перший за рейтингом є той кандидат, який отримав максимальний сукупний оціночний бал за результатами двох етапів. Секретар подає рейтинг, узагальнені протоколи, протоколи членам конкурсної комісії для перевірки правильності підрахунків оціночних балів. Члени комісії підписують рейтинг кандидатів.

Перші 7 кандидатів у рейтингу оголошуються переможцями у конкурсному відборі та подаються на затвердження до персонального складу піклувальної ради.

У разі виявлення арифметичної помилки у підрахунку голосів, секретарем складається акт, який підписується усіма присутніми членами конкурсної комісії та здійснюється перерахунок рейтингу.

Інформацію про рейтинг кандидатів та список тих, хто переміг у конкурсі та рекомендований до складу піклувальної ради опубліковується на офіційному веб-сайті засновника або управління освіти протягом 5 робочих днів з дня проведення співбесіди.

Оскарження результатів конкурсного відбору може бути здійснено у судовому порядку.

Положення про наглядову (піклувальну) раду закладів освіти Чернігівської міської ради/
Щодо подачі та прийому документів

Документи кандидатів для участі у конкурсному відборі подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до сектору кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93 або дистанційно на електронну адресу: kadruuprav.osvita@gmail.com

При особистому поданні кандидат пред’являє оригінали документів секретарю, який ставить свій підпис на відповідних копіях. У разі дистанційного подання документів кандидат перед початком конкурсу має представити оригінали документів секретарю конкурсної комісії, який робить відповідну відмітку на копіях документів.