РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

НАВЧАЛЬНІ ЗАКЛАДИ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Січень 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 

АРХИВ
Січень 2022 (100)
Грудень 2021 (187)
Листопад 2021 (202)
Жовтень 2021 (158)
Вересень 2021 (135)
Серпень 2021 (69)

Найменування та місцезнаходження закладу освіти

 

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 14 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Адреса: 14001, м. Чернігів, вул. Текстильників, 30

 

Найменування посади та умови праці

Директор 

 

Посадовий оклад – 8 811 грн.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

 

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

 

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

Для участі у конкурсі подають такі документи:

-       заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-       автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-       копія паспорта громадянина України;

-       копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-       документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

-     копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-       довідка про відсутність судимості;

-       довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-       мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 28.05.2021 рокуу сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93

 

Етапи проведення конкурсу

Конкурс складається з таких етапів:

-       прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

-       перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

-       допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

-       ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

-       проведення конкурсного відбору;

-       визначення переможця конкурсу;

-       оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

-       перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України«Про освіту», «Про повнузагальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування);

-       перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

-      публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

  • Опубліковано: 30-04-2021, 13:23 |
  • Автор: Ірина_Гнатюк
  • Коментарів: 0
  • Переглядів: 111 |

Найменування та місцезнаходження закладу освіти

 

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 5 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Адреса: 14034, м. Чернігів, вул. Соснова, 23-а

 

Найменування посади та умови праці

Директор 

 

Посадовий оклад – 8 811 грн.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»

 

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків

 

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

Для участі у конкурсі подають такі документи:

-заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копія паспорта громадянина України;

-копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-довідка про відсутність судимості;

-довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 28.05.2021 рокуу сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93

 

Етапи проведення конкурсу

Конкурс складається з таких етапів:

-прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

-перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

-допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

-ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

-проведення конкурсного відбору;

-визначення переможця конкурсу;

-оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

-перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України«Про освіту», «Про повнузагальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування);

-перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

-публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

  • Опубліковано: 30-04-2021, 13:18 |
  • Автор: Ірина_Гнатюк
  • Коментарів: 0
  • Переглядів: 88 |

 

Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №35 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: вчитель початкових класів (з 01.09.2021 року).

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Незалежності, 42А, тел. 720004.

 

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня № 29 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: педагог-організатор - 2 ставки.

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. вул. Доценка, 9, тел. (04622) 3-13-44.

Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №3 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада:  учитель фізики - 1 ст. - вакансію закрито 15.04.2021

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул Гетьмана Полуботка, 14, тел. 676-332.

 

Чернігівська загальноосвітня школа І ступеня № 25 Чернігівської міської ради Чернігівської області

Вакантна посада: вчитель початкових класів - 1 ставка. 

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Доценка 29, тел. 3-91-31, 3-91-30.

Найменування та місцезнаходження закладу освіти

Ліцей № 15.

Адреса: 14037, м. Чернігів, вул. Козацька, 4-б.

Найменування посади та умови праці

Директор. 

Посадовий оклад – 9428,10 грн.

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду 

Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. 

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання 

 Для участі у конкурсі подають такі документи: 

-       заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; 

-       автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); 

-       копія паспорта громадянина України; 

-       копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста); 

-       документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; 

-       копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; 

-       довідка про відсутність судимості; 

-       довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; 

-       мотиваційний лист, складений у довільній формі. 

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 02.03.2021 року до 17.00 у відділ кадрової та юридичної роботи управління освіти Чернігівської міської ради, за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221. тел. 3-30-93. 

Етапи проведення конкурсу 

Конкурс складається з таких етапів: 

-       прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 

-       перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; 

-       допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 

-       ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; 

-       проведення конкурсного відбору; 

-       визначення переможця конкурсу; 

-       оприлюднення результатів конкурсу. 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: 

-       перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); 

-       перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; 

-       публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

Назва закладу освіти:Чернігівський дошкільний навчальний заклад №52«Сонечко» Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантні посади: 1). Асистент вихователя (інклюзивна група) - 1 ставка.

2). Двірник - 1 ставка.               

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Захисників України 11-в

Тел.: 3-20-31.

03 лютого 2021 року у залі для нарад управління освіти Чернігівської міської ради (проспект Перемоги, 141) відбудеться конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради».

о 14:00 – письмовий іспит;

о 15.00 – співбесіда та засідання конкурсної комісії.

До участі у конкурсному відборі на посади педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» допущено:

1) Боровик Альона Василівна;

2) Рапацька Іванна Богданівна;

3) Шимко Оксана Григорівна.

Назва закладу освіти: Чернігівський ліцей №32 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: вчитель німецької мови - 1 ставка.

Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Шевчука, 11тел.: 729-098.