РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

Міністерство освіти і науки України


Український центр оцінювання якості освіти


Київський регіональний центр оцінювання якості освіти


Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області


Управління освіти і науки облдержадміністрації


Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського


Чернігівська міська рада


Асоціація міст України


Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради


НМЦ ПТО


Профорієнтаційний портал


Портал «Моя кар’єра»


Youtube-канал управління освіти



ПРО УПРАВЛІННЯ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Листопад 2023    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930 

АРХИВ
Листопад 2024 (77)
Жовтень 2024 (159)
Вересень 2024 (75)
Серпень 2024 (36)
Липень 2024 (24)
Червень 2024 (108)

Тиждень української мови та писемності у 25 школі💙💛

Учні школи взяли участь у конкурсі творчих робіт "Чому я розмовляю українською?". Цікаво пройшов відео челендж "Хто боронить нашу мову?". Ну і, звичайно,- олімпіади з української мови, чисельні ребуси та кросворди упродовж тижня збагатили знання учнів школи про рідну мову.

Одним із основних напрямів компетентнісно орієнтованого навчання є формування мовленнєвої компетентності школярів, яка полягає у здатності слухати, сприймати й відтворювати інформацію, читати і розуміти текст, вести діалог, брати участь у дискусіях, переконувати і відстоювати свою точку зору, висловлювати власні думки, міркування, погляди в усній і письмовій формах.

Мовленнєва діяльність — це спосіб реалізації суспільно-комунікативних потреб людини в процесі спілкування. Користуючись мовою як засобом пізнання і комунікації, дитина слухає, говорить, читає і пише. Одночасно відбувається практичне засвоєння формул ввічливості, розвиток творчих здібностей, створення власного мовленнєвого портрету: "Я — думаю. Я — замислююсь. Я — аналізую. Я — висловлююсь. Я — пробую творити".

Розвиток мовної компетентності в НВК16Розвиток мовної компетентності в НВК16Розвиток мовної компетентності в НВК16

День науки в ЗЗСО №7День науки в ЗЗСО №7

Учні Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 взяли участь у заходах, присвячених Всесвітньому дню науки, який щорічно відзначають 10 листопада. Школярі 8-А класу проводили цікаві досліди з хімії, біології та фізики для третьокласників. А учні 5-А класу відвідали майстерні PEREMOHA CENTER, де побачили роботу 3D та лазерних принтерів, вироби з переробленого пластику та долучились до сортування пластикових кришечок. День науки видався надзвичайно цікавим та пізнавальним.

Участь учнів та учителів СЗОШ № 2 у проєкті кліматичних дій «Climate Action Project»Участь учнів та учителів СЗОШ № 2 у проєкті кліматичних дій «Climate Action Project»

Учні та вчителі СЗОШ №2 в рамах екологічної шкільної акції «Ідіть добрими у світ природи» нещодавно взяли участь у міжнародному Проєкті кліматичних дій Climate Action Project (керівник — вчитель англійської мови Ліпатнікова І. С.).
Проєкт висвітлювали ЗМІ 45 країн (National Geographic, BBC та CNN), учасники цьогоріч — представники більше, ніж 150 країн світу.
Протягом шести тижнів учні брали участь у цікавих тематичних уроках, де обговорювали причини та наслідки зміни клімату як на місцевому, так і на глобальному рівні (учителі Горнюк Н. М., Черевко А. В., Пушкар Ю. В., Дідовська О. А., Ліпатнікова І. С.).  Також діти висадили дерева на шкільному подвір’і та отримали за це окрему відзнаку від організаторів (Учителі Горнюк Н. М., Черевко А. В., Барсукова Л. А., Лобода О. М.). Особливо цікавою подією стала участь учнів 6-х та 7-х класів в екологічній онлайн-вікторині з однією з турецьких шкіл, де представники нашої школи посіли призові перше та друге місця. Учні 8-х класів запропонували чудове рішення збереження озонового шару землі – розробили пізнавальні інформативні листівки (учителі Горнюк Н. М., Барсукова Л. А.). Також учні 11-х класів провели англомовну екологічну гру зі стратегій сталого розвитку суспільства (учителі Ліпатнікова І. С., Сисолятіна Н. П.).
На завершення відбулася глобальна онлайн-конференція, незабутня 8-годинна подія Climate Action Day, присвячена Дню Землі. Наші учні, учителі та батьки взяли в ній участь та із задоволенням послухали мотивуючі виступи гостей конференції: експрезидентки Ірландії, принцеси Бельгії, астронавтів NASA, представників LEGO, CNN, Time for kids, UNESCO, міністра освіти Молдови, першої леді та мера Нью-Йорка та багатьох інших представників.
Учні були раді відчути себе частиною тієї рушійної сили, яка може змінити світ на краще.
Усі учасники отримали відповідні сертифікати від організаторів проєкту.

Відео

Інформація про вільні місця для дітей у закладах дошкільної освіти м. Чернігів станом на 01.11.2023 року

Профілактика булінгу в ЗЗСО №7Профілактика булінгу в ЗЗСО №7

Запобігання випадків булінгу є головним завданням всього суспільства, саме  тому  07 листопада  у Чернігівській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів № 7  для учнів початкової школи практичним психологом Семеновою Оксаною Василівною та соціальним педагогом Дорош Іриною Володимирівною були проведені бесіди з елементами тренінгу: «Мій клас - моя шкільна сім’я», «Рука допомоги», «STOP булінг».

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня № 9 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: вчитель фізики - 10 годин (з 08.01.2024). 

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. О. Молодчого, 21,

тел. 3-36-61, 3-12-46.

Які кандидати допущені до участі в конкурсі на посади директорів закладів загальної середньої освіти №14 і №34?

Відповідно до рішення конкурсної комісії (Протокол № 1 від 08.11.2023) до участі в конкурсному відборі на посади керівників закладів загальної середньої освіти: 

Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 14 Чернігівської міської ради Чернігівської області допущено 

-Музику Ірину Михайлівну,

-Хоменко Ірину Миколаївну. 

Конкурс відбудеться 15.11.2023 року. 

Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 34 Чернігівської міської ради Чернігівської області допущено 

-Білана Андрія Миколайовича,

-Литвяк Вікторію Михайлівну. 

Конкурс відбудеться 15.11.2023 року. 

Про час та місце проведення конкурсного відбору кандидатів буде повідомлено особисто.

Найменування та місцезнаходження закладу освіти

Гімназія №31 гуманітарно-естетичного профілю

 

Адреса: 14032, м. Чернігів, вул. Доценка, 29Б.

Найменування посади

та умови праці

Директор 

 

Посадовий оклад – 10 414 грн

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги

до претендентів

на посаду 

 Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

Для участі у конкурсі подають такі документи:

-заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копія паспорта громадянина України;

-копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-довідка про відсутність судимості;

-довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 28.11.2023 - сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93.

 Етапи проведення конкурсу

 Конкурс складається з таких етапів: 

-прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 

-перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; 

-допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 

-ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; 

-проведення конкурсного відбору; 

-визначення переможця конкурсу; 

-оприлюднення результатів конкурсу. 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: 

-перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); 

-перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; 

-публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.

Найменування та місцезнаходження закладу освіти

Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 7 Чернігівської міської ради Чернігівської області

 

Адреса: 14027, м. Чернігів, пр-т. Перемоги, 197.

Найменування посади

та умови праці

Директор 

 

Посадовий оклад – 9 980 грн

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги

до претендентів

на посаду 

 Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання

Для участі у конкурсі подають такі документи:

-заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копія паспорта громадянина України;

-копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

-довідка про відсутність судимості;

-довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 28.11.2023 - сектор кадрової  роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93.

 Етапи проведення конкурсу

 Конкурс складається з таких етапів: 

-прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 

-перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; 

-допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 

-ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; 

-проведення конкурсного відбору; 

-визначення переможця конкурсу; 

-оприлюднення результатів конкурсу. 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: 

-перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); 

-перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; 

-публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково.
Назад 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Далі
Дизайн та розробка сайту
Веб-студія "Паутинка"

© Управління освіти Чернігівської міської ради 2015-2024р.