Найближчим часом вчителі 5-11 класів закладів загальної середньої освіти Чернігова отримають сучасні ноутбуки зі встановленим програмним забезпеченням. Сьогодні, управлінням освіти їх отримано у кількості 383 одиниці. Відповідна закупівля була здійснена за рахунок коштів державного бюджету та співфінансування з бюджету міста. Звісно, це не в повній мірі дозволить задовольнити потребу закладів у комп’ютерному обладнанні, проте вчителі матимуть змогу під час дистанційного навчання більше уроків проводити у онлайн форматі. Маємо надію, що найближчим часом учні все ж таки повернуться за парти, а отримана техніка дозволить зробити освітній процес ще більш сучасним та цікавим.

Заняття в усіх школах Чернігова для учнів з 5 по 11 класи на наступному тижні відбуватиметься дистанційно. Таке рішення 5 листопада ухвалила міська комісія з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій з огляду на стан захворюваності на COVID у Чернігові.

Як проінформував на засіданні комісії генеральний директор міської лікарні №2 Владислав Кухар, на сьогодні вже майже 27 тисяч захворілих і 700 померлих на добу в Україні. Що стосується міста Чернігова, то за минулу добу було госпіталізовано 25 осіб, і загальна кількість пацієнтів на стаціонарному лікуванні вже складає 366. З них на кисневій підтримці знаходяться 258 пацієнтів і на ШВЛ – 11. І за минулу добу ми маємо, на жаль, 9 померлих осіб. Тобто кількість тих, хто захворів, збільшується кожного дня. Чернігів, як і Чернігівська область, ще не вийшли на «плато» цієї хвилі захворюваності. Тобто з дня на день у нас відбувається поступове збільшення кількості хворих.

Дистанційна освіта 5-11 класів за цим рішенням комісії стосуватиметься всіх шкіл Чернігова без виключень. Очно навчатимуться початкова школа, школа для дітей з вадами слуху та НРЦ, а також у звичному режимі працюватимуть дитсадки.

- Ситуація непроста, тому продовжимо на тиждень – а там вже будемо бачити, що далі робити – прокоментував у підсумку рішення комісії її голова, заступник чернігівського міського голови Віктор Геращенко.

Як повідомила пізніше журналістам заступниця начальника міського управління освіти Олена Горна, наразі в місті вакциновано хоча б однією дозою вакцини більше 90% педагогічних працівників. На виконання вимог постанови Кабінету міністрів ті педагогічні працівники, які ухиляються або відмовляються від вакцинації, з 8 листопада будуть відсторонені від роботи. Працівники, які проходять курс вакцинації зараз, тобто мають одне щеплення, від роботи не відсторонюються.  Відсторонення - до усунення причин, тобто або до виходу країни з карантину або до факту вакцинації.

За матеріалами Прес-служби Чернігівської міської ради

Відкритою першістю зі спортивного орієнтування було підведено підсумки змагального бігового сезону гуртківців КПЗО «Чернігівський центр дитячо-юнацького туризму, краєзнавства та військово-патріотичного виховання», в яких прийняло участь біля 140 дітей та батьків. Гуртківці змагалися у 5 вікових групах, як серед дівчат так і серед хлопців. Переможцями у групі батьків стали: Короткова Оксана, Гайдук Ольга та Ігнатенко Наталія. Читати далі –›

З понеділка, 1 листопада, в штатному режимі працюватиме тільки одна школа — №4. Там вакциновані всі 100% працівників, тому всі учні з 1 по 11 класи відвідуватимуть заклад. В решті шкіл очно навчатимуться лише початкові класи — з 1 по 4.

Дистанційне навчання триватиме мінімум тиждень, до 8 листопада.

Підтримуємо українські традиції!

29 жовтня на базі закладу дошкільної освіти №36 «Дивограй» відбулося свято «Ходить гарбуз по городу».

Якщо ми не знаходимо спокою в собі,

безнадійно його шукати будь-де.

Ларошфуко

28.10.2021 року у Чернігівській ЗОШ №18 відбувся тренінг з профілактики емоційного, психолого-педагогічного вигорання серед педагогів «Пізнай самого себе і ти пізнаєш цілий світ».

Мета тренінгу: профілактика емоційного, психологічного, педагогічного вигорання, навчання навичкам саморегуляції й розслаблення, сприяти емоційному розвантаженню з метою підвищення рівня самооцінки та самоповаги,  зняття бар’єрів, які заважають людям бути більш відвертими, щирими; формувати навички ефективного, конструктивного спілкування, розкриття творчих здібностей.

Учасники тренінгу працювали в атмосфері емоційної свободи та відкритості, товариськості і довіри один до одного.

Позитивна атмосфера тренінгу надала можливість кожному учаснику проявити всі найкращі сторони своєї особистості, власні творчі здібності, підвищити самооцінку, побачити ресурси в собі для подальшої навчально-виховної діяльності, вирішення певних особистісних проблем, навчитися ефективному, конструктивному спілкуванню – все це надає змогу кожній людині відчути себе потрібною, успішною, щасливою.

Адекватне відношення до роботи і відведення їй належного місця у житті – найкраща профілактика професійного вигорання.

На жаль, у житті ми не завжди маємо змогу робити тільки те, що нам подобається, приносить радість. А робота без радості пришвидшує вигорання в багато разів.

Якщо ж користуватися настановою «Не можеш робити те, що любиш – навчись любити те, що робиш», то ніяке професійне вигорання нам не загрожуватиме!

Дитячі канікули - один із способів для учасників освітнього процесу зблизитися, отримати  яскраві емоції та враження. Наші педагоги обрали для відпочинку учнів екскурсії до осіннього лісу. Чарівна осінь не тільки надихає на творчість, але й радо дарує активні розваги.

Патріотичне виховання і любов до Батьківщини найкраще втілюється під час екскурсій. Разом з учнями ми доторкнулися до професії - Захисник.
Спеціалісти 8го навчального центру Держспецтрансслужби дозволили нам ближче ознайомитися з найхоробрішими спеціальностями. Учням показали як доглядати за зброєю; розповіли які небезпечні вибухові пристрої та які тяжкі наслідки бувають після їхнього використання. Дуже захопливим був екскурс до водолазного центру частини - дітям показали басейни та оснащення на якому тренуються фахівці.
Не обійшли  ми й їдальню, побачили в яких чудових умовах набираються сил солдати...
Неперевершені емоції захопили дитячі серця. Після виходу з частини ми ще довго обговорювали побачене і почуте.
Щиро дякуємо всім працівникам за цей екскурс!