Управління освіти до Дня Святого Миколая придбало закладам дошкільної освіти № 22, 46, 62 нові пральні машини.

У ЗДО №10 відбувся щорічний конкурс "Зимовий вернісаж". До створення новорічного настрою долучилися вихователі, батьки та діти. За короткий час приміщення садочка перетворилось на зимову казку, де оселились  веселі сніговики, грайливі мишенята і чарівні олені. 

На виконання наказу  управління  освіти Чернігівської міської ради  від 09.12.2019 р. № 347 «Про забезпечення пожежної та техногенної безпеки в закладах освіти  у осінньо-зимовий період у 2019-2020 роках»   та з метою перевірки і закріплення теоретичних знань, умінь та навичок цивільного захисту та БЖ, які набули працівники під час навчання з пожежної безпеки, в закладі дошкільної освіти №68 «Пізнайко», центрі розвитку дитини 18.12.2019р. був проведений  тренінг з навчальної евакуації.

       Захід показав практичну готовність колективу злагоджено діяти за сигналами оповіщення при виникненні надзвичайних ситуацій та достатні знання для відпрацювання дій та інформування працівників дошкільного навчального закладу про надзвичайну ситуацію.

У переддень свята св. Миколая вихованці ЗДО №73 відвідали бібліотеку ім. М. Осторвського. Бібліотекарі презентували  книжкову виставку «Миколай дива дарує», провели коментовані читання оповідань та віршів до свята Миколая, говорили з дітьми про доброту – дуже важливу і потрібну для кожного чесноту. Адже саме святий Миколай є символом добра. Вихованці  з радістю приймали участь у вікторинах, відгадували загадки, співали святкові пісні. А найбільшим подарунком став перегляд інтерактивної вистави за мотивами української народної казки на новий лад «Колобок та святий Миколай».

Вихованці та батьки ДНЗ №42 долучилися до нового благодійного проекту та разом з Укрпоштою подбали про вихованців дитячих будинків та інших спеціалізованих закладів. Наші посилки були наповнені необхідними матеріалами для розвитку образного мислення, моторики, комунікативних навичок тощо.

Малюки та їх батьки зібралишкільне приладдя, канцтовари, навчальні та розвиваючі книжки, ігри, набори для творчості. Наші посилки були відправлені в КЗ «Березнянський навчально-реабілітаційний центр»ЧОР та «Чернігівський дитячий будинок».

Назва закладу: Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 73 Чернігівської міської ради Чернігівської області.

Вакантна посада: медична сестра - 1 ставка.

Адреса закладу: м. Чернігів, вул. Рокосовського, 52, т. 95-37-45, 3-42-57.

З метою підвищення кваліфікації вихователів, у ЗДО №53 пройшов майстер–клас із впровадження STREAM освіти в дошкілля доцента кафедри початкового навчання Богдан Тетяни Миколаївни.

До уваги педагогів були представлені досліди з фізики та хімії, які адаптовані  для показу дітям дошкільного віку та сприяють розвитку інженерного мислення. Вихователі збагатили свої знання з дослідницької діяльності  та готові до впровадження її у роботі з дітьми.

9-10 грудня 2019 року в ЗДО № 26 для фахівців дошкільної освіти міста Чернігів було проведено семінар-тренінг «Професійне вигорання педагога».

Захід було організовано у тісній співпраці педагогів ЗДО № 26 та викладацького й студентського складу Національного університету «Чернігівський колегіум» імені Т. Г. Шевченка. Вступними промовами методиста МЦ управління освіти Чернігівської міської ради Мисник В. І., завідувачки ЗДО № 26 Олексієнко В. В. та вихователя-методиста ЗДО № 26 Біломитцевої Т. М. було розпочато семінар-тренінг, метою якого стало висвітлення актуальної нині проблеми професійного вигорання педагогів та підготовка вихователів до запобігання його виникнення.

Кандидатом педагогічних наук, старшим викладачем кафедри дошкільної та початкової освіти Кошель А. П., кандидатом педагогічних наук, старшим викладачем кафедри дошкільної та початкової освіти Кошель В. М., студенткою ІІ курсу освітнього ступеня «магістр» спеціальності «Дошкільна освіта» Ширмановою А. Р та вихователями-практиками ЗДО № 26 було вдало організовано та проведено теоретичний та практичний блоки заходу. Зокрема, учасники семінару мали змогу продіагностувати рівні власної схильності до професійного вигорання, навчилися використовувати техніки запобігання професійного вигорання у практичній діяльності, як-от «Сміттєвий кошик», «Непредметне зображення» та ін.

 У підсумковому блоці учасників заходу зачаровувала жива музика. Семінар-тренінг «Професійне вигорання педагога» був продуктивним та напрочуд цікавим. Зважаючи на те, що семінар було організовано в рамках курсу підвищення кваліфікації, наприкінці заходу всі учасники отримали сертифікати учасників (1,5 години).