РОЗДІЛИ САЙТУ
- ⇒ Нормативна база
- ⇒ Дистанційна освіта
- ⇒ Нова українська
школа
- ⇒ Вступ до першого
класу
- ⇒ Профільна загальна
середня освіта
- ⇒ Національний
мультипредметний тест
- ⇒ Цивільний
захист
- ⇒ Матеріально-технічна
база закладів
освіти
- ⇒ Шкільний
громадський
бюджет
- ⇒ Стратегія розвитку
освіти Чернігівської
територіальної громади
- ⇒ Харчування
- ⇒ Доступ до публічної
інформації
- ⇒ Публічні закупівлі
- ⇒ Вакансії
- ⇒ Реєстрація в ДНЗ
- ⇒ ІРЦ
- ⇒ Телефони
КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
Український центр оцінювання якості освіти
Київський регіональний центр оцінювання якості освіти
Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області
Управління освіти і науки облдержадміністрації
Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради
Youtube-канал управління освіти
ПРО УПРАВЛІННЯ
КАЛЕНДАР НОВИН
АРХИВ
|
Найменування та місцезнаходження закладу освіти |
Чернігівський ліцей № 22 Чернігівської міської ради Чернігівської області Адреса: 14034, м. Чернігів, вул. Рокосовського, 45-б |
| Найменування посади та умови праці |
Директор (на час відсутності основного працівника з урахуванням гарантій, передбачених статтею 118 КЗпП України)
Посадовий оклад – 10 680 грн. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» |
| Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду | Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків |
| Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання |
Для участі у конкурсі подають такі документи: - заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копія паспорта громадянина України; - копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста); - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; - довідка про відсутність судимості; - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 11.10.2022 року у сектор кадрової роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93 |
| Етапи проведення конкурсу |
Конкурс складається з таких етапів: - прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; - перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; - допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; - ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; - проведення конкурсного відбору; - визначення переможця конкурсу; - оприлюднення результатів конкурсу. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: - перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); - перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; - публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково. |
- Опубліковано: 20-09-2022, 16:53
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 321
|
|
Найменування та місцезнаходження закладу освіти |
Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів № 13 Чернігівської міської ради Чернігівської області Адреса: 14021, м. Чернігів, вул. Любецька, 6 |
| Найменування посади та умови праці |
Директор
Посадовий оклад – 9 980 грн. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» |
| Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду | Посаду директора закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків |
| Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання |
Для участі у конкурсі подають такі документи: - заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копія паспорта громадянина України; - копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста); - документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою; - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; - довідка про відсутність судимості; - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноважено згідно з довіреністю особою) до 17.00 11.10.2022 року у сектор кадрової роботи управління освіти Чернігівської міської ради за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93 |
| Етапи проведення конкурсу |
Конкурс складається з таких етапів: - прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; - перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; - допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; - ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; - проведення конкурсного відбору; - визначення переможця конкурсу; - оприлюднення результатів конкурсу. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами: - перевірки знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування); - перевірки професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання; - публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування. Про дату та місце проведення конкурсного відбору буде оголошено додатково |
- Опубліковано: 20-09-2022, 16:42
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 295
|
Назва закладу: Чернігівський дошкільний заклад №17 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Вакантні посади: 0,5 ст. - вихователь-методист + 0,5 ст. - вихователь.
Адреса закладу: м.Чернігів, вул.Мстиславська, 17-а, т. 77-85-69, 67-67-39.
- Опубліковано: 15-09-2022, 08:33
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 382
|
Назва закладу освіти: Чернігівський ліцей №22 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Вакантна посада: педагог-організатор - 1 ставка.
Адреса закладу освіти: м. Чернігів, проспект Левка Лук'яненка, 45-б, т. 3-13-21.
- Опубліковано: 12-09-2022, 16:58
| - Автор: Ірина_Гнатюк
- Коментарів: 0
- Переглядів: 362
|
Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №4 Чернігівської міської ради Чернігівської області
Вакансії: вчитель англійської мови - 1 ставка.
Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Толстого, 17, т. 676-488.
- Опубліковано: 2-09-2022, 16:27
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 398
|
Назва закладу освіти: Чернігівська спеціалізована загальноосвітня середня школа №1 з поглибленим вивченням іноземних мов.
Вакантна посада: лаборант (кабінет фізики) . 1 ставка
Адреса закладу освіти: м. Чернігів, проспект Миру, 40, т. 77-41-48.
- Опубліковано: 2-09-2022, 13:20
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 409
|
Назва закладу освіти: Чернігівський ліцей №22 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Вакантна посада: вчитель української мови - 18 годин.
Адреса закладу освіти: м. Чернігів, проспект Левка Лук'яненка, 45-б, т. 3-13-21.
- Опубліковано: 31-08-2022, 15:31
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 390
|
Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №19 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Вакантна посада: вчитель інформатики - 18 годин.
Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Мстиславська, буд 76,
тел. 72-70-52.
- Опубліковано: 31-08-2022, 15:27
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 380
|
Назва закладу освіти: Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №24 Чернігівської міської ради Чернігівської області
Вакансії: вчитель англійської мови - 1 ставка;
вчителі початкових класів - 1 ставка (на час відсутності основного працівника);
Адреса закладу освіти: м. Чернігів, вул. Толстого, буд. 148, т. (0462) 645-011.
- Опубліковано: 31-08-2022, 14:55
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 483
|
Чернігівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня № 9 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Вакантна посада: психолог - 0,5 ст.
Адреса закладу: м. Чернігів, вул. О. Молодчого, 21,
тел. 3-36-61, 3-12-46.
- Опубліковано: 31-08-2022, 09:32
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 791
|