РОЗДІЛИ САЙТУ
- ⇒ Нормативна база
- ⇒ Дистанційна освіта
- ⇒ Нова українська
школа
- ⇒ Вступ до першого
класу
- ⇒ Профільна загальна
середня освіта
- ⇒ Національний
мультипредметний тест
- ⇒ Цивільний
захист
- ⇒ Матеріально-технічна
база закладів
освіти
- ⇒ Шкільний
громадський
бюджет
- ⇒ Стратегія розвитку
освіти Чернігівської
територіальної громади
- ⇒ Харчування
- ⇒ Доступ до публічної
інформації
- ⇒ Публічні закупівлі
- ⇒ Вакансії
- ⇒ Реєстрація в ДНЗ
- ⇒ ІРЦ
- ⇒ Телефони
КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
Український центр оцінювання якості освіти
Київський регіональний центр оцінювання якості освіти
Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області
Управління освіти і науки облдержадміністрації
Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради
Youtube-канал управління освіти
ПРО УПРАВЛІННЯ
КАЛЕНДАР НОВИН
АРХИВ
30 жовтня, в Чернігівській міській раді відбулося засідання міської конкурсної комісії з відбору на заміщення вакантних посад директорів Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 7 і Чернігівської гімназії № 31 гуманітарно-естетичного профілю. За результатами голосування та письмового іспиту члени комісії визначили переможців конкурсного відбору:
-на посаду директора Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №7 – Наталія Радіонівна Колотило;
-на посаду директора Чернігівської гімназії № 31 гуманітарно-естетичного профілю – Вікторія Станіславівна Овчаренко.
Презентуючи свої перспективні плани розвитку шкіл, кандидати наголошували на тому, що головним є створення умов для розвитку інноваційної особистості в інформативному суспільстві, яка вміє навчатися, практично мислити, досягати поставлених цілей та працювати спільно в колективі. Також запровадження сучасних технологій, інклюзивної та STEM-освіти (програма навчання, яка готує учнів до успішного працевлаштування, до освіти після школи, вимагає різних і більш технічно складних навичок, зокрема, із застосуванням математичних знань і наукових понять).
Відповідно до Порядку призначення на посаду керівників навчальних закладів системи загальної середньої освіти міста Чернігова, що належать до комунальної форми власності, перед призначенням на посаду переможці конкурсного відбору повинні пройти атестацію керівних кадрів освіти у порядку, встановленим чинним законодавством.
- Опубліковано: 30-10-2017, 16:45
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 1747
|