РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

НАВЧАЛЬНІ ЗАКЛАДИ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Січень 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

АРХИВ
Оголошення про проведення повторного конкурсного відбору педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради»

Найменування та місцезнаходження 

комунальної установи 

«Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради»

14005, м. Чернігів, вулиця Мстиславська, 76

Найменування посади

та умови праці

- консультант, українська філологія;

- консультант, хіміко-біологічний цикл;

- консультант, фізичне виховання, трудове навчання, захист України.

Кваліфікаційні вимоги

до претендентів на посаду

Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк

їх подання

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи:

-заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копію паспорта громадянина України;

-копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

-копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до 29.01.2021 року пн.-пт. з 8.00 до 17.00 (перерва на обід з 13.00 до 14.00) до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, вулиця Мстиславська, 76.

Етапи проведення конкурсного

відбору

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) проведення конкурсного відбору;

7) визначення переможця конкурсу;

8) оприлюднення результатів конкурсу.

Перелік питань: perelk-pitan-konsultanti-CPR.doc [49 Kb] (cкачувань: 243)

 

  • Опубліковано: 13-01-2021, 13:05 |
  • Автор: Ірина_Гнатюк
  • Коментарів: 0
  • Переглядів: 583 |