РОЗДІЛИ САЙТУ
- ⇒ Нормативна база
- ⇒ Дистанційна освіта
- ⇒ Нова українська
школа
- ⇒ Вступ до першого
класу
- ⇒ Профільна загальна
середня освіта
- ⇒ Національний
мультипредметний тест
- ⇒ Цивільний
захист
- ⇒ Матеріально-технічна
база закладів
освіти
- ⇒ Шкільний
громадський
бюджет
- ⇒ Стратегія розвитку
освіти Чернігівської
територіальної громади
- ⇒ Харчування
- ⇒ Доступ до публічної
інформації
- ⇒ Публічні закупівлі
- ⇒ Вакансії
- ⇒ Реєстрація в ДНЗ
- ⇒ ІРЦ
- ⇒ Телефони
КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
Український центр оцінювання якості освіти
Київський регіональний центр оцінювання якості освіти
Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області
Управління освіти і науки облдержадміністрації
Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради
Youtube-канал управління освіти
ПРО УПРАВЛІННЯ
КАЛЕНДАР НОВИН
« Липень 2025 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
АРХИВ
28 листопада в ЗДО №30 відбувся семінар для керівників закладів дошкільної освіти міста з проблеми «Роль керівника ЗДО в організації корпоративного управління закладу в умовах модернізації освітньої галузі».
Сьогодні проблема визначення ефективних прийомів управління роботи закладів дошкільної освіти набула особливої актуальності .
Сила корпоративного управління — в організації спільних зусиль, у механізмах і правилах розподілу завдань та функцій. А тому вся робота семінару була організована та проведена в нестандартній формі. Глибоке розкриття суті проблеми поєднувалось з практичною роботою учасників семінару об’єднаних у команди, в ході якої команди вправлялись у визначенні мети, виробленні правил, розподілі ролей, проектуванні та самодіагностуванні, презентації досвіду експертів.
Унаслідок вдалого корпоративного управління досягаються високі результати. То ж хай зростає ефективність, створюються сприятливі умови для стійкого довгострокового розвитку кожного закладу дошкільної освіти.
- Опубліковано: 30-11-2018, 08:37
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 722
|