РОЗДІЛИ САЙТУ
- ⇒ Нормативна база
- ⇒ Дистанційна освіта
- ⇒ Нова українська
школа
- ⇒ Вступ до першого
класу
- ⇒ Профільна загальна
середня освіта
- ⇒ Національний
мультипредметний тест
- ⇒ Цивільний
захист
- ⇒ Матеріально-технічна
база закладів
освіти
- ⇒ Шкільний
громадський
бюджет
- ⇒ Стратегія розвитку
освіти Чернігівської
територіальної громади
- ⇒ Харчування
- ⇒ Доступ до публічної
інформації
- ⇒ Публічні закупівлі
- ⇒ Вакансії
- ⇒ Реєстрація в ДНЗ
- ⇒ ІРЦ
- ⇒ Телефони
КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ
Український центр оцінювання якості освіти
Київський регіональний центр оцінювання якості освіти
Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області
Управління освіти і науки облдержадміністрації
Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради
Youtube-канал управління освіти
ПРО УПРАВЛІННЯ
КАЛЕНДАР НОВИН
АРХИВ
- Опубліковано: 23-07-2026, 16:22
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 659
|
Управління освіти Чернігівської міської ради повідомляє, що відповідно до рішення конкурсної комісії (Протокол № 1 від 17.07.2026) до участі в конкурсному відборі на посаду керівника закладу дошкільної освіти – Чернігівського дошкільного навчального закладу № 65 Чернігівської міської ради Чернігівської області допущено:
ЛЯСКУН Наталію Василівну,
МАНДЗЮК Ольгу Сергіївну,
МОВУ Ірину Борисівну.
Конкурс відбудеться 22.07.2026 року у приміщенні Чернігівської міської ради.
Початок проведення конкурсного відбору о 14-15.
Більш детальна інформація щодо перебігу конкурсного відбору за телефоном: (04622) 3-30-93 (сектор кадрової роботи управління освіти Чернігівської міської ради).
- Опубліковано: 17-07-2026, 16:29
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 74
|
В новому навчальному році три десятих класи ліцею №1 навчатимуться за програмою нової української школи. Ліцей увійшов до 150-ти закладів України, де з вересня 2026 року буде реалізований пілотний проєкт трирічного навчання в старшій профільній школі.
- Опубліковано: 9-07-2026, 17:09
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 132
|
33 чернігівських випускники склали національний мультипредметний тест на 200 балів. Двоє з них навіть отримали найвищі результати з двох предметів. Як у Чернігові був організований процес тестування, що допомогло уникнути проблем, які були в інших містах.
- Опубліковано: 6-07-2026, 17:33
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 173
|
|
Найменування та місцезнаходження комунальної установи |
«Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» 14027, м. Чернігів, прооспект Перемоги, 141 |
| Найменування посади та умови праці |
• консультант, українська філологія; • консультант, іноземна філологія; • консультант, хіміко-біологічний профіль;
• консультант, інформатика, фінансова грамотність та супровід обдарованих учнів;
• консультант, національно-патріотичний напрям, технології та фізичне виховання.
|
| Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду |
Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір. |
| Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання |
Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи: -заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; -автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); -копію паспорта громадянина України; -копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста); -копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання; -мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості. Документи подаються до 31.07.2026 року пн.-пт. з 10.00 до 13.00 до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141, кабінет 313, 315, ІІІ поверх. |
| Етапи проведення конкурсного відбору |
Конкурс складається з таких етапів: 1) прийняття рішення про проведення конкурсу; 2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу; 3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам; 5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 6) проведення конкурсного відбору; 7) визначення переможця конкурсу; 8) оприлюднення результатів конкурсу. |
Перелік питань:
- Опубліковано: 1-07-2026, 08:50
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 10509
|
|
Найменування та місцезнаходження закладу освіти |
Чернігівський дошкільний навчальний заклад № 65 Чернігівської міської ради Чернігівської області Адреса: 14032, м. Чернігів, вулиця Соборності, 16-а |
|
Найменування посади та умови праці |
Директор Посадовий оклад – 9 681 грн Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»
|
|
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду |
На посаду керівника закладу дошкільної освіти може бути призначена особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту (для керівників державних і комунальних закладів дошкільної освіти - вищу педагогічну освіту та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, компетентності, визначені відповідним професійним стандартом, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
|
|
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, та строк їх подання |
Для участі у конкурсі подають такі документи: - заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - резюме; - копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - копія документа про вищу педагогічну освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника; - копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково - педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання; - повного витягу з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості», отриманого не раніше ніж за 30 календарних днів до дати подання документів; - довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, зокрема стосовно своїх професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Визначені у цьому пункті документи подаються особисто до 17.00 15.07.2026 – секретарю конкурсної комісії (Федченко Валентина) за адресою: проспект Перемоги, 141, каб. 221, тел. 3-30-93, kadruuprav.osvita@gmail.com |
- Опубліковано: 25-06-2026, 16:57
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 221
|
Управління освіти Чернігівської міської ради з глибоким сумом повідомляє, що 23 червня 2026 року на 60-му році життя зупинилося серце ВЕЛИЧКО Олени Валеріївни.
Пішла з життя людина прекрасної душі, відкритого і доброго серця. Не вистачає слів, щоб передати смуток та біль, який чорним крилом торкнувся не лише сім’ї, а й інших людей, які знали Олену Валеріївну.
Олена Валеріївна народилася 16 березня 1967 року в місті Чернігові. У 1990 році закінчила Чернігівський державний педагогічний інститут імені Т. Г. Шевченка та понад 30 років працювала в системі освіти нашого міста. Життя Олени Валеріївни було яскравим, насиченим. Вона працювала вчителем математики, заступником директора з навчально-виховної роботи Чернігівської школи № 5, директором Чернігівської школи № 23.
У ці скорботні дні розділяємо невимовний сум і тугу її близьких і рідних. Світлий, добрий спомин про Олену Валеріївну назавжди залишиться в серцях тих, хто її знав, любив і поважав, хто жив і працював поруч з нею.
Вічна та світла пам’ять!
- Опубліковано: 23-06-2026, 11:34
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 304
|
19.06.2026 року відбулися конкурси на заміщення вакантних посад директорів:
-Чернігівської гімназії № 29 Чернігівської міської ради,
-Чернігівської гімназії № 32 Чернігівської міської ради,
-Чернігівської гімназії № 33 Чернігівської міської ради,
-Комунального закладу «Чернігівський навчально-реабілітаційний центр № 2 Чернігівської міської ради Чернігівської області.
Переможцями конкурсів визнано:
-СОВЄТОВУ Галину Василівну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Совєтову Г. В. директором Чернігівської гімназії № 29 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-ТАРАСЮК Людмилу Василівну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Тарасюк Л. В. директором Чернігівської гімназії № 32 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-ПЕТРЕНКО Олену Анатоліївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Петренко О. А. директором Чернігівської гімназії № 33 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-ГУСАК Регіну Вікторівну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Гусак Регіну Вікторівну директором комунального закладу «Чернігівський навчально-реабілітаційний центр № 2 Чернігівської міської ради Чернігівської області (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти).
(Протокол № 4 від 22.06.2026 засідання конкурсних комісій).
- Опубліковано: 22-06-2026, 13:04
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 329
|
18.06.2026 року відбулися конкурси на заміщення вакантних посад директорів:
-Чернігівського ліцею № 12 Чернігівської міської ради,
-Чернігівської гімназії № 17 Чернігівської міської ради,
-Чернігівської гімназії № 24 Чернігівської міської ради,
-Чернігівської загальноосвітньої школи І ступеня № 25 Чернігівської міської ради Чернігівської області,
-Чернігівської гімназії № 28 Чернігівської міської ради.
Переможцями конкурсів визнано:
-ГОПАЧЕНКА Василя Васильовича та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Гопаченка В. В. директором Чернігівського ліцею № 12 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-КОЛОМІЙЦЕВУ Вікторію Петрівну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Коломійцеву В. П. директором Чернігівської гімназії № 17 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-ДОМАНА Юрія Вікторовича та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Домана Ю. В. директором Чернігівської гімназії № 24 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-КИРИЛЕНКО Наталію Миколаївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Кириленко Н. М. директором Чернігівської загальноосвітньої школи І ступеня № 25 Чернігівської міської ради Чернігівської області (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти);
-СЕРНОВЕЦЬ Ліліану Анатоліївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Серновець Л. А. директором Чернігівської гімназії № 28 Чернігівської міської ради (відео презентації перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти).
(Протокол № 4 від 22.06.2026 засідання конкурсних комісій).
- Опубліковано: 22-06-2026, 10:28
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 101
|
- Опубліковано: 19-06-2026, 10:14
| - Автор: Управління освіти
- Коментарів: 0
- Переглядів: 93
|