РОЗДІЛИ САЙТУ

КОРИСНІ ПОСИЛАННЯ

Міністерство освіти і науки України


Український центр оцінювання якості освіти


Київський регіональний центр оцінювання якості освіти


Управління Державної служби якості освіти у Чернігівській області


Управління освіти і науки облдержадміністрації


Обласний інститут післядипломної педагогічної освіти імені К.Д.Ушинського


Чернігівська міська рада


Асоціація міст України


Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради


НМЦ ПТО


Профорієнтаційний портал


Портал «Моя кар’єра»


Youtube-канал управління освіти



ПРО УПРАВЛІННЯ

КАЛЕНДАР НОВИН
«    Вересень 2025    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930 

АРХИВ
Вересень 2025 (19)
Серпень 2025 (20)
Липень 2025 (15)
Червень 2025 (56)
Травень 2025 (63)
Квітень 2025 (77)

Найменування та місцезнаходження

комунальної установи 

 «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради»

14027, м. Чернігів, прооспект Перемоги, 141
Найменування посади та умови праці

• консультант, українська філологія;

• консультант, іноземна філологія;

• консультант, початкова освіта та супровід сертифікації;
• консультант, хіміко-біологічний профіль;
• консультант, узагальнення та поширення інформації з питань професійного розвитку педагогічних працівників, формування баз даних програм підвищення кваліфікації, ведення сайту, соціальних мереж;
• консультант, національно-патріотичний напрям, технології та фізичне виховання. 
 
Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з опали праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств»; наказу МОН від 26.09.2005 року №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду

Особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше як п’ять років та яка пройшла конкурсний відбір.
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання

Особа, яка претендує на зайняття вакантної посади педагогічного працівника комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернігівської міської ради» подає такі документи:

-заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

-копію паспорта громадянина України;

-копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

-копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;

-мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до 06.10.2025 року пн.-пт. з 8.00 до 17.00 (перерва на обід з 13.00 до 14.00) до КУ «ЦПРПП ЧМР»: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141, кабінет 312-313, ІІІ поверх.
Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;

5)допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) проведення конкурсного відбору;

7) визначення переможця конкурсу;

8) оприлюднення результатів конкурсу.

Перелік питань: perelk-pitan-konsultanti-CPR.docx [22.61 Kb] (cкачувань: 733)

№ ЗДО

Ранній вік

(від 2-х до 3-х років)

Молодший дошкільний вік

(від 3-х до 4-х років)

Середній дошкільний вік

(від 4-х до 5-ти років)

Старший дошкільний вік

(від 5-ти до 6-ти років)

1

6

6

0

6

2

0

2

8

8

3

0

0

0

0

4

30

15

7

5

10

0

0

0

0

14

6

10

13

11

17

0

3

0

2

19

6

6

0

0

21

0

4

4

4

22

4

0

4

0

23

0

4

2

2

24

3

0

0

0

26

0

2

4

4

30

0

4

5

6

32

0

0

6

0

35

0

25

12

7

36

0

24

22

20

37

10

5

10

5

39

4

0

8

5

42

0

29

34

20

43

30

10

5

3

46

0

0

4

2

51

0

20

10

5

52

0

5

0

3

54

0

3

5

5

57

0

6

10

0

58

0

0

0

0

59

0

2

0

0

60

15

15

15

0

62

0

0

0

0

64

0

4

0

0

65

30

7

26

20

68

0

0

0

0

69

20

22

25

27

70

0

0

0

0

71

3

3

0

10

72

5

2

7

5

73

5

6

10

10

74

5

6

2

5

75

2

5

21

4

76

4

3

5

4

77

13

35

20

9

Всього

201

293

304

217
Готовність №1! Знімальна група телеканалу "Новий Чернігів" вирушила у подорож освітнім Черніговом, щоб показати, як гімназії та ліцеї готуються до 1 вересня, попри всі виклики!
У цьому відео ви побачите:
Безбар'єрність: сучасні пандуси та ліфти, комфортні санвузли.
Безпека понад усе: облаштування надійних та функціональних укриттів.
Сучасне освітнє середовище: нові комп’ютерні класи, STEM-центри та класи «Захисту України».
Здорове харчування: модернізовані харчоблоки та оновлене обладнання.
Енергоефективність: сонячні панелі, що забезпечують стабільність.
Це спільний результат неймовірних зусиль Управління освіти Чернігівської міської ради та міжнародних партнерів. Попри всі виклики, ми будуємо майбутнє для наших дітей!

Назва закладу освіти: Чернігівська гімназія №17 Чернігівської міської ради.

Вакантні посади:  1) вчитель фізики - 7 годин,

2) інформатика - 9 годин.  

Адреса закладу освіти: вул. Пантелеймонівська, 14, тел. 678-472

22.08.2024 року відбулися конкурси на заміщення вакантних посад директора:

-Чернігівської гімназії № 14 Чернігівської міської ради,

-Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської міської ради,

-Чернігівської гімназії № 30 Чернігівської міської ради.

Переможцем конкурсу на посаду директора Чернігівської гімназії № 14 Чернігівської міської ради визнано

САМАТОВУ Оксану Миколаївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Саматову О. М. директором Чернігівської гімназії  № 14 Чернігівської міської ради (Прокол № 3 засідання конкурсної комісії від 22.08.2025).

Переможцем конкурсу на посаду директора Чернігівської гімназії № 30 Чернігівської міської ради визнано

НЕСТЕРЕНКО Софію Анатоліївну та рекомендовано начальнику управління освіти Чернігівської міської ради призначити Нестеренко С. А. директором Чернігівської гімназії  № 30 Чернігівської міської ради (Прокол № 3 засідання конкурсної комісії від 22.08.2025).

Кандидата на заміщення вакантної посади директора Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області не визнано переможцем.

Вирішено оголосити повторний конкурс (Прокол № 3 засідання конкурсної комісії від 22.08.2025).

Відповідно до рішення конкурсної комісії (Протокол № 1 від 06.08.2025) до участі в конкурсному відборі на посади керівників закладів загальної середньої освіти: 

-Чернігівської гімназії № 14 Чернігівської міської ради допущено 

Музику Ірину Михайлівну,

Пекура Артема Костянтиновича,

Саматову Оксану Миколаївну,

Хоменко Ірину Миколаївну; 

-Чернігівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 19 Чернігівської міської ради Чернігівської області допущено 

Турок Інну Олександрівну; 

-Чернігівської гімназії № 30 Чернігівської міської ради допущено 

Бурдюг Наталію Іванівну,

Нестеренко Софію Анатоліївну,

Рубець Тетяну Сергіївну,

Скляренко Людмилу Миколаївну. 

Конкурс відбудеться 22.08.2025 року.

Про час та місце проведення конкурсного відбору кандидатів буде повідомлено особисто.

Сьогодні, 27 червня, у Чернігові відбулося урочисте нагородження кращих учнів і учениць міських закладів освіти за їхні досягнення в навчанні, науці та спорті. Їм вручили стипендії та подарунки. На святі були присутні вчителі, які допомагали здобувачам освіти досягати високих результатів, їхні батьки, а також директори всіх шкіл міста.  З вітальним словом до учасників та учасниць заходу звернулися заступниця Чернігівського міського голови Вікторія Пекур та начальник управління освіти міської ради Василь Білогура Читати далі 

 

Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 590 Далі
Дизайн та розробка сайту
Веб-студія "Паутинка"

© Управління освіти Чернігівської міської ради 2015-2025р.